2018年湖南常德技师学院天津职业技术师范大学考点专任教师招聘公告【10人】
因工作需要，经研究，常德技师学院在天津职业技术师范大学设立考点公开招聘专任教师。为做好公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及数量
招聘专任教师10名。具体岗位及数量见附表。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.岗位所需的其他资格条件。
(二)具体条件
具体条件见附表。
四、招聘程序
(一)现场报名、资格审查
1、报名、资格审查时间：2018年6月25、26日(每日8∶00-17∶00)。
2、报名、资格审查地点：天津职业技术师范大学附属技校行政楼第一会议室(205)。
3、报名者须提供的资格审查资料：本人有效身份证、学历证(2018年毕业生提供《就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2018年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关证件资料原件及复印件各一份、近期1寸免冠彩色照片2张。
资格审查合格人员名单在报名、资格审查地点予以公示。
(二)考试
1、考试方式：教学试讲，时间20分钟。
2、考试时间：2018年6月27-28日(具体时间另行通知)。
3、考试对象：资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过10∶1的岗位只进行教学试讲;超过10∶1的岗位，先进行结构化面谈，然后按结构化面谈成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶10的比例进入教学试讲，结构化面谈成绩不计入总分。
4、成绩合成：教学试讲成绩即为综合成绩，教学试讲成绩相同的，以不去除最高分和最低分排名。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
未形成竞争的岗位，综合成绩不得低于60分。
(三)考核。根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定考核对象。由招聘单位及主管部门共同对其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现进行考核。
(四)体检。由招聘单位和主管部门对考核合格对象在天津组织体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)公示。根据考核、体检结果，由招聘单位集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人社局审查，审查合格拟聘对象名单在市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
(六)递补。如有考核或体检不合格者，或主动放弃者，或公示期间存在异议经查实应该取消聘用资格者，不予聘用。用人单位根据空缺名额，经主管部门审查并报市人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(七)聘用审批。对拟聘人员，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，市人社局审批后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
2018年毕业生须在2018年7月31日前提供毕业证，否则取消聘用资格。
附件下载>>>
2018常德技师学院招聘岗位条件及数量表（天津考点）.docx
2018年6月14日
