厦门工学院2018年专任教师招聘启事
厦门工学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高校，位于美丽的海滨城市厦门市，海、陆、空交通十分便利。
学校高起点设计、高标准建成园林式、生态型、数字化校园。校园规划布局合理，建筑风格古朴厚重，环境优美宁静，教学生活设施配套齐全，办学条件完善，具有浓厚的人文氛围。
为进一步深入推进人才强校战略，建立一支高水平教学科研队伍，现面向海内外招聘优秀人才。
一、基本条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德；
2、专任教师：硕士研究生，中级及以上职称（博士研究生可放宽至无职称，具有高校工作经验、企业行业经验者优先考虑）；
3、专业负责人：硕士研究生，教授（博士研究生、具有高校工作经验、企业行业经验者优先考虑）；
3、教授和副教授年龄可放宽至62周岁；
4、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，有创新精神和较强的教学科研能力。
二、岗位需求
|
序号 |
教学单位 |
系（部） |
岗位 |
专业 |
|
1 |
计算机与人工智能学院 |
数学系 |
专业教师 |
数学 |
|
2 |
计算机科学与工程系 |
专业教师 |
信息管理与信息系统 | |
|
3 |
专任教师 |
计算机软件相关专业 | ||
|
4 |
建筑与土木工程学院 |
建筑系 |
专业教师 |
建筑学 |
|
5 |
专业教师 |
风景园林 | ||
|
6 |
土木系 |
专业教师 |
工程造价 | |
|
7 |
电子与电气工程学院 |
电气工程系 |
专任教师 |
电气工程及其自动化、自动化 |
|
8 |
通信工程系 |
专任教师 |
通信工程、计算机科学与工程方向 | |
|
9 |
物理系 |
专任教师 |
物理学 | |
|
10 |
电子信息工程系 |
专业负责人 |
电子相关专业 | |
|
11 |
专任教师 |
电子相关专业，集成电路设计方向优先 | ||
|
12 |
专任教师 |
光电信息科学与工程 | ||
|
13 |
机械与制造工程学院 |
材料科学与工程系 |
专业负责人 |
新能源 |
|
14 |
机械工程系 |
专业负责人 |
车辆工程、汽车服务工程 | |
|
15 |
专业负责人 |
测控技术与仪器 | ||
|
16 |
专业负责人 |
机械类相关专业 | ||
|
17 |
商学院 |
管理系 |
专业负责人 |
财务管理相关专业 |
|
18 |
专任教师 |
财务管理相关专业 | ||
|
19 |
专业负责人 |
市场营销相关专业 | ||
|
20 |
经济系 |
专业负责人 |
经济相关专业 | |
|
21 |
专任教师 |
经济相关专业 | ||
|
22 |
专业负责人 |
投资学相关专业 | ||
|
23 |
专任教师 |
投资学相关专业 | ||
|
24 |
文化与传播学院 |
中文系 |
国学专任教师 |
中文或中国哲学专业 |
|
25 |
写作专任教师 |
中文 | ||
|
26 |
思想政治理论课教研部 |
专任教师 |
马克思主义理论相关专业 | |
|
27 |
专任教师 |
中国近代史相关专业 | ||
|
28 |
外语系 |
大学英语专任教师 |
英语语言文学 | |
|
29 |
商务英语专任教师 |
英语语言文学、商务英语 | ||
|
30 |
商务英语专任教师 |
经济学、管理学相关专业 | ||
|
31 |
公共传播系 |
专业负责人 |
广告学 | |
|
32 |
专任教师 |
广告学 | ||
|
33 |
专任教师 |
影视编导或广告设计 | ||
|
34 |
专任教师 |
传播学 | ||
|
35 |
艺术学院 |
音乐系 |
博雅音乐专任教师 |
音乐教育学、音乐史、作曲理论或音乐其他学科或理论专业 |
|
36 |
专任教师 |
声乐专业 | ||
|
37 |
专任教师 |
钢琴专业 | ||
|
38 |
艺术设计系 |
专任教师 |
产品设计 |
三、报名方式
1、登录厦门工学院招聘报名系统（http://xitzp.ejeck.com/）在线报名。
2、具有高级职称的退休教师或海外人才可将个人简历及相关证明材料扫描件直接发送至学校邮箱:
xmgxyjs@sina.com,xmgxyjs@163.com邮件主题为“退休报名（或海外人才）+应聘岗位名称+姓名”。
以上佐证材料可以扫描件或照片方式打包投递。应聘人员应如实提交上述材料以备资格审查，弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格；已被聘用的，予以解聘，并通知所在单位。
四、薪酬待遇
（一）薪酬：学校教师岗位实行专业技术职务聘任制
硕士中级职称：10.3-13.3万元/年；
博士毕业生：11.5-20万元/年；
副教授：13.3-25万元/年；
教授：16.3-45万元/年；
退休教授：14.54-19.02万元/年；
退休副教授：11.74-13.98万元/年；
年薪均为税前，具体待遇面议。
（二）引进人才待遇
1、符合《厦门工学院引进高层次人才管理办法》者，经学校认定后，可享受学校高层次人才引进待遇。
|
人才层次 |
科研启动费与学科建设专项经费（单位：万元） |
安居费（单位：万元） |
校内公寓（按建安成本购买或租赁廉价房） |
其它政策 | |
|
理工科 |
文科 | ||||
|
第一层次 |
面议 |
面议 |
面议 |
面议 |
子女可按内部优惠价就读厦门工学院附属中小学、幼儿园。 |
|
第二层次 |
50-80 |
15-20 |
15 |
精装三室一厅 （约146平方） | |
|
第三层次 |
30-50 |
10-15 |
12 |
精装三室一厅（约131平方） | |
|
第四层次 |
10-30 |
6-10 |
7 |
精装两室一厅（约88平方） | |
|
第五层次 |
6-20 |
4-6 |
3 |
精装一室一厅（约46平方） | |
2、符合福建省及厦门市高层次人才引进政策的，学校将积极协助申请相关待遇，符合省市相关引进人才计划条件者，学校将协助申报并给予相应津贴和配套。如福建省“闽江学者奖励计划”、厦门市“海纳百川”人才计划（如台湾特聘专家最高可享150万补贴），厦门市“双百计划”、厦门市人才引进生活补贴（如全日制硕士且年龄不超35岁者享受3万补贴，全日制博士年龄不超40岁者享受5万）等，详情可登陆http://www.irencai.gov.cn/或关注厦门高层次人才网查询。
（三）其他福利
1、来校面试：具有博士研究生学历或硕士研究生学历且教授职称者，来校面试给予单程路费报销和一晚住宿报销。
2、社会保障福利：入校后即可享受厦门市规定的五险一金。除按照国家有关规定，学校不再缴纳退休教师社会保险、住房公积金。
3、校龄工资：入校后工作每满一年可享受每年100元的校龄工资。
4、校内住房安排：
（1）在厦无房的教职工可租赁学校廉价过渡房；
（2）转正后可按建安成本价（约3500元/㎡）购买校内精装公寓（按聘用层次配套一房47㎡，二房88㎡,三房104.33-145㎡）。
5、子女就学：随迁子女可根据意愿按优惠价就读厦门工学院附属学校。
6、户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
7、其他保障性福利及节日慰问：每年组织一次年度健康体检；发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。
五、联系方式
学校地址：厦门市集美区孙坂南路1251号
邮政编码：361021
办公电话：0592-6667522 0592-6667515
官方网站：http://www.xit.edu.cn/
接收简历邮箱:xmgxyjs@sina.com,xmgxyjs@163.com
官方微信：
厦门工学院人力资源处
2018年3月23日
