2018年绩溪县事业单位公开招聘工作人员公告
发布日期：2018-04-20
为做好2018年我县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就2018年度绩溪县事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划、公告
2018年度绩溪县事业单位公开招聘工作人员107名，其中专业技术岗位67名，管理岗位40名。在2018年度绩溪县事业单位公开招聘计划中安排5名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的“服务基层项目”安徽籍人员（含2018年服务期满的“服务基层项目”人员）。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指由我省兵役机关征集入伍（或在外省入伍的安徽籍人员）、服役期满、表现良好；入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。
本次招聘的有关信息于2018年4月20日通过安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn）、宣城市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）网（http://rsj.xuancheng.gov.cn/）、宣城先锋网（http://www.xcxf.gov.cn）、绩溪县人民政府网(http://www.cnjx.gov.cn/）、绩溪先锋网(http://www.jixixf.gov.cn/)及相关媒体上统一发布招聘公告。其他有关信息将陆续在绩溪县人民政府网发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1987年5月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
岗位条件中的专业及代码参照教育部《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》进行设置，考生所学专业如不属于上述专业目录，可以参照国家教育部颁布的相关新旧专业对照表进行报名。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再补报。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，按要求填写相关报名信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，5月7日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在5月7日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于5月8日24：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2018年5月11日至15日期间,将所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf@163.com。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，对达不到规定开考比例的紧缺专业岗位经县事业单位公开招聘领导小组批准后可放宽至2:1，否则取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月10日12：00-17：00改报其他符合条件的岗位。
五、统一考试
2018年绩溪县事业单位公开招聘考试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别。专业科目分为“财会类”等5个类别。
所有考生均须参加相应类别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，考生还需参加相对应的专业科目考试。
公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》2015年版为准，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，范围以《安徽省2018年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。
考试时间为2018年5月26日（星期六）全天。其中，
上午08:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
下午14:30—16:30专业科目
上述考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放资料。
本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试培训班。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。
报考人员可于5月23日至25日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在宣城市人民政府所在地，详见准考证。
6月22日16:00，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。
为确保新进人员基本素质，县事业单位公开招聘领导小组将根据笔试考试成绩情况研究确定最低控制合格分数线，并在网上公布。达到最低控制合格分数线的考生方可进入下一环节。
上述报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2018年5月25日08:00-12:00，14:30-17:30，携带相关证书到绩溪县人社局三楼事业股办公室（地址：绩溪县华阳镇印潭路财政人社综合楼，联系电话：0563-8158075）申报加分事宜。
大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。
对经审核符合加分条件的人员，在绩溪县人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其职业能力倾向测验、综合应用能力两科成绩和专业科目成绩（均为折算前）各增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。
笔试合成成绩（折算）：
1、笔试仅进行公共科目考试的岗位。笔试合成成绩=[《职业能力倾向测验》成绩（含“服务基层项目”人员加分）÷1.5+《综合应用能力》成绩（含“服务基层项目”人员加分）÷1.5]÷2。
2、笔试采取公共科目+专业科目考试的岗位。笔试合成成绩=[《职业能力倾向测验》成绩（含“服务基层项目”人员加分）÷1.5+《综合应用能力》成绩（含“服务基层项目”人员加分）÷1.5+专业科目成绩（含“服务基层项目”人员加分）÷1.5]÷3。
笔试合成成绩（折算）保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
