2018年上半年江苏省常州技师学院公开招聘高技能教师简章
常人社事招〔2018〕15号
为促进学院发展，引进高技能人才，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）、《关于推进技工院校改革发展有关问题的通知》（苏人社发〔2017〕122号）精神，江苏省常州技师学院（全额拨款）拟面向社会公开招聘高技能教师７名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；
（二）年龄在35周岁以下（1982年4月23日以后出生），户籍不限。博士研究生年龄可放宽至40周岁（1977年4月23日以后出生）；
（三）全日制普通高校2018年应届毕业生须于2018年8月31日前取得毕业证书，其他人员须取得学历方可报考，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按大专、本科学历报考。留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明（时间截止到2018年5月23日）；
（四）下列人员不得报考：
1．现役军人、全日制普通高校在读非应届毕业生；
2．报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4．国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障局网（rsj.changzhou.gov.cn）
常州市人事考试网（www.czks.cn）
（一）报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：dw.czks.cn
1．报名、照片上传、资格初审时间
2018年4月23日9：00—5月23日16：00
提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
2．缴费确认时间
2018年4月23日9：00—5月24日16：00
（二）报名注意事项
1．本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
2．报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。
3．招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
4．报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名费100元。
5．未按时在网上上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
6．本次公开招聘不设开考比例。
7．严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考资格条件或资格初审存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位进一步咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
（二）资格复审
在面试前对报名成功人员进行资格复审。
1．资格复审时间：2018年5月25日9︰00—16︰00。
2．资格复审地点：江苏省常州技师学院（常州市新北区嫩江路8号）图文楼7楼会议室（710）。
3．资格复审报考人员需带资料：
（1）2018年应届毕业生携带本人有效期内的二代身份证、毕业生就业推荐表及岗位要求的其他材料的原件和复印件；其他人员携带本人有效期内的二代身份证、毕业证书及相关获奖证明的原件和复印件。经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。
（2）属于留学归国人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。
（3）资格复审合格，领取准考证，取得面试资格；资格复审不合格的，取消面试资格。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。
三、面试
本次招聘采用直接面试的办法。按照“自愿报名，公平竞争，择优录用”的原则，组织本次招聘工作，报考人员凭有效期内的二代身份证和准考证参加面试。
（一）面试由教学能力测试（说课）和现场提问两部分组成。
（二）面试时间：2018年6月2日8︰00；
（三）面试地点：江苏省常州技师学院图文信息楼。
（四）面试总分为100分，合格线60分。面试成绩保留两位小数。
四、体检与考察
体检和考察工作由招聘单位组织实施，主管部门负责监督。
在面试合格人员中根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。
因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据面试成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用管理
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。
被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
聘用审批后不再递补。
七、政策咨询及监督
政策咨询电话：0519-81162012
监督举报电话：0519-85689138，0519-85681925
八、本简章由江苏省常州技师学院负责解释
附件：2018年上半年江苏省常州技师学院公开招聘高技能教师岗位简介表.xls
江苏省常州技师学院
2018年4月9日
