会东县人力资源和社会保障局、会东县教育局2018年考核招聘教育系统专业技术人员公告
经县委、县政府研究，同意我县面向社会公开考核招聘乡镇中小学教师80名。现公告如下。
一、招聘岗位、名额
乡镇初中教师50名；乡村小学教师19名；乡村小学音乐教师5名；乡村小学美术教师3名；乡村小学体育教师3名。
二、招聘范围、对象及报考条件
(一)招聘范围、对象
符合岗位要求条件的普通全日制高等院校应、往届毕业生（不包含成人脱产班毕业生；不包含行政、事业单位在编在职人员）。
(二)报考条件
1.报考者须拥护中国共产党的领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德，无违法违纪记录；
2.身体健康情况符合岗位要求；
3.大学期间补考科目不超过3科；
4.愿意在所聘单位工作至少6年以上；
5.年龄要求35周岁以下（1982年4月14日以后出生）,30周岁以下（1987年4月14日以后出生）,2018年应届毕业生须2018年7月31日前取得普通高校全日制相应毕业证(学位证)。
具体条件详见《会东县2018年考核招聘教育系统专业技术人员资格条件表》。
三、报名、资格审查及缴费
本次公开考聘采用网络方式进行报名。网络报名及资格审查工作由会东县教育局负责。网络报名时间为2018年4月14日至4月17日24:00时，报名入口：考生之家（http://bm.e21cn.com）。报名及资格初审等事项按以下程序进行：
（一）网络报名
1.选择岗位。报考者认真阅读《公告》和《会东县2018年考核招聘教育系统专业技术人员资格条件表》，了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后登录报名网站根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报考者只能选择一个岗位进行报名。报考者使用有效二代居民身份证进行报名，报名与现场复审和面试时使用的身份证号码必须一致。
2.填报信息。未注册报考者按网络提示要求进行注册后，登录个人账户如实、准确填写《报考信息表》的各项内容（若《会东县2018年考核招聘教育系统专业技术人员资格条件表》中“其他”、“备注”等栏中有条件要求的，请在简历中注明），同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB—30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与报考者本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由报考者本人承担。
报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者并缴费成功后请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。
3.资格初审。主管部门（考聘单位）根据报考者网上填报的材料，对照岗位要求，从4月14日起进行资格初审，资格初审工作于4月18日24:00结束。对初审不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。对通过资格初审的人员，考聘单位应下载并打印报考者报名信息表，供资格复审和考核时使用。资格初审合格者，不能再改报本次考试的其他岗位。考生对岗位要求的资格条件等内容有疑问的，可按照《公告》中的咨询电话向教育局咨询。报名截止后（4月17日24:00时），报名通道将关闭，所有考生均不能再进行报名。
特别强调：网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，由网络报名资格初审、面试资格复审、政审中的资格复核和州人社部门审核确认等环节，在整个招聘中的任何环节发现报考者不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格。请报考者务必严格按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名，否则责任自负。
（二）网上缴费
资格初审和照片质量审查合格的报考者，须于2018年4月14日至4月19日24:00时前登录到报名网站进行网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，面试考务费80元/人。
四、面试考核
（一）资格复审。资格初审通过且成功缴费的报考者，携带以下材料到面试点进行复审：身份证、毕业证（学位证）、学校签发的学习成绩单（应届生须由学校加盖鲜章，往届生由档案存放单位加盖鲜章）、网络报名信息表等原件到指定地点验原件后收取复印件1份。2018年应届毕业生，须持院校出具的学籍证明（需注明院系专业、毕业时间、是否为普通全日制等信息）。
（二）面试时间及地点
1.西昌学院
资格复审及面试时间：2018年4月23日上午9:00至4月24日，地点：南校区主教楼。
2.四川师范大学
资格复审及面试时间：2018年4月26日上午9:00至4月27日，地点：狮子山校区学生活动中心三楼。
（三）面试
根据应聘学科,进行微型授课或技能展示。
五、成绩确定
考聘总成绩＝面试成绩×60%+学业成绩×40%
面试成绩：面试总分为100分，按60%折合后计入总成绩。
学业成绩：无补考科目的按100分计算，每补考一科递减5分，以此成绩按40%折合后计入总成绩。
六、签订就业协议
经考核后按考聘总成绩从高到低排名择优确定考聘人选，双方自愿签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《全国普通高等学校毕业生就业补充协议书》，并报上级有关部门备案。应聘者一经签订就业协议，须在协议单位工作服务满6年。
七、体检
签订了就业协议书的毕业生，凭毕业证（学位证）、身份证、学籍档案、就业协议书等，于2018年7月31日准时到会东县教育局提交以下材料：真实有效的学籍档案，报到证、身份证、毕业证(学位证)原件及复印件2份，教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网[http://www.chsi.com.cn/]通过“学历查询”打印《教育部学历证书电子注册备案表》）2份等相关材料审核验证，缺一均视为自愿放弃聘用资格。
经审验合格后的考生安排体检。体检在指定医院进行体检，体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行；所有进入体检程序的人员均需加测尿检。公告发布后至本次考聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由人社部门给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。体检费用由考生自理。因体检不合格或放弃出现的岗位空缺，报经考核招聘领导小组研究同意，可择优递补。
八、办理手续
体检合格的聘用人员由会东县人力资源和社会保障局按程序审批后办理聘用手续，首次聘用期限为6年（含试用期1年）。
经资格确认合格人员将根据考聘总成绩从高到低排名依次选择就业学校岗位。
如拟聘者不在规定时间内到聘用单位报到或在整个考聘进程中提供了不实材料影响了聘用的，聘用单位可解除《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《全国普通高等学校毕业生就业补充协议书》，并不得办理相关聘用手续。
九、工资及福利待遇
按照国家和地方现行工资、福利政策规定执行。
本公告由会东县人力资源和社会保障局、会东县教育局负责解释，未尽事宜由考核招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话：
会东县教育局：0834-5422612
会东县人力资源和社会保障局：0834-5426309
现场报名工作人员及联系电话：庹老师13708146430
附件：会东县2018年考核招聘教育系统专业技术人员资格条件表
会东县人力资源和社会保障局会东县教育局
2018年4月8日
附件：会东县2018年考核招聘教育系统专业技术人员资格条件表.doc
