万年县第一中学引进高层次教育人才公告
根据《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法(试行)的通知》(饶人发[2006]94号)精神，经县委县政府研究同意，决定公开引进高层次教育人才到万年县第一中学任教。现将有关事项公告如下：
一、引进名额
面向全国省级重点中学在编在岗教师引进高层次教育人才10名（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理学科）。
二、引进对象
1.获得省级特级教师、省市学科带头人、省市骨干教师的等荣誉称号的高中学科教师；
2.辅导学生参加数理化生英学科竞赛获国家级奖励的高中学科教师；
3.参加优质课或教学基本功竞赛获省级二等奖以上奖励的高中学科教师；
4.近5年内在省级重点中学任教重点班的高中学科教师。
三、引进条件
(一)引进条件：
1.政治思想素质高,遵纪守法,师德高尚,品行端正,身心健康,有较强的教育教学能力,善于接受新的教育教学理念；
2.具有本科或本科以上学历，具备高级中学教师资格证；
3.50周岁以下（1968年1月1日及以后出生，特别优秀的可适当放宽）。
(二)有下列情形之一的不列入引进对象：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.身体健康状况难以坚持正常工作的人员。
四、引进方式及程序
(一)报名
报名时间：4月10日至4月12日（8：00—12：00，14：30——18：00）。
报名地点：万年县教体局人事股（217室）
报名须提交的材料：
（1）本人有效身份证及近期2寸彩色正面免冠照片两张；
（2）学历证书及教师资格证；
（3）骨干教师等荣誉称号证书和竞赛获奖证书；
（4）《万年县引进高层次教育人才报名登记表》；
（5）以上材料的复印件1份。
（二）资格审查
由万年县公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组办公室组织资格审查。
（三）考试考核
根据岗位招聘报名和资格审查情况，组织考试考核，考试考核时间另行通知。
（四）体检
对考核合格的拟引进人员安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者承担，体检不合格者不予引进。
五、聘用及待遇
1.引进人员与用人单位签订聘用合同，办理相关聘用手续，编制纳入事业单位编制内管理，工资福利待遇按事业单位相关规定执行。
联系电话：0793-3889654
万年县公开招聘中小学幼儿园教师工作领导小组
2018年4月3日
