崆峒区2017年城区学校（园）公开招考教师公告
为了创新用人机制，增强教师队伍活力，优化教师资源配置，有效提高教育教学质量,促进我区基础教育事业科学发展，确保教育均衡验收顺利通过，解决城区学校（园）教师需求，经区政府研究同意，决定面向全区农村中小学（园）公开招考教师，现将具体事宜公告如下。
一、招考范围
崆峒区农村中小学、幼儿园在编在岗正式教师。
二、招考人数及学科
根据城区中小学、幼儿园教师学科需求，本次共招考教师50名。具体为：
（一）城区中学4名。语文1名、数学1名、物理1名、化学1名。
（二）城区小学36名。语文16名（其中文武学校1名）、数学14名（其中文武学校1名）、英语4名、体育2名。
（三）城区幼儿园10名。
三、招考条件
必须具备基本条件和岗位专业要求，并符合业绩条件中的任意一项方可报考。
（一）基本条件
1.遵纪守法，热爱本职工作，身体健康，师德高尚。
2.有教师资格证。
3.教龄满5年（2012年8月31日前参加工作），能胜任本专业各个年级的教育教学工作。报考城区中小学的教师年龄在45周岁及（1972年1月1日后出生）以下，报考城区幼儿园的教师年龄在35周岁及（1982年1月1日后出生）以下。
（二）业绩条件
1.近五年(2012-2016年)年终考核获得优秀1次。
2.获得区级及以上综合奖励或区委及以上优秀党员奖励1次。
3.获得区级及以上教学质量检测奖、课堂教学大赛奖、学科带头人称号、骨干教师称号或优秀辅导员奖1项。
4.获得区级及以上教育行政主管部门师德标兵、师德先进个人、平凉名师、青年教学能手、模范班主任或先进班集体（个人有证）1项。
5.辅导学生参加比赛，获得市级及以上优秀教练员、优秀指导教师（书信大赛奖除外）、优秀编导奖1项，或获得本奖项区级奖2项（次）。获得本奖项区级奖1项（次），纳入业绩条件6中计算。
6.近五年（2012年7月1日-2017年7月15日）获得区教育局优秀党员，乡(镇)党委、政府、学区教学质量检测奖、优秀教师、模范班主任、优秀校长、优秀教育工作者、优秀教学服务人员、优秀辅导员、优秀党员、教学能手、教学新秀、学科带头人、骨干教师、课堂教学大赛奖励（称号）累计3项（次）。
（三）岗位专业要求
报考初级中学的教师，必须具有与报考学科相同、相近专业（以省厅师范处文理科相近相关专业参考表为准）大专及以上学历，现在农村中小学(学区)任教（不含文武学校，下同）；报考小学、幼儿园的教师，必须具有大专及以上学历（小学英语、音乐、体育、美术必须是本专业），幼儿园必须是幼教、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业，现在农村中小学(学区)、幼儿园任教。
四、否决条件
具有下列情形之一者，不得报考：
1.违反有关规定，受到党纪、政纪处分，至报名时处分未解除者。
2.2016年年终考核结果为基本合格及以下或未参加年终考核者。
五、招考办法
招考采取笔试、面试、加分项相结合的方式。笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%，加分项直接计入总分。
（一）严控岗位数。每个岗位报考人数不小于本岗位选拔计划的1.5倍时方可开考，否则，调整或取消本岗位招考计划。
（二）笔试内容。相应学科的专业知识（70分）、教学案例分析（20分）、计算机应用知识（10分），总分为100分。
（三）加分项。加分项的奖项包括2类，即综合奖、教学质量检测奖,本人必须提供获奖证书原件及表彰决定复印件，否则不予加分。
1.综合奖。获国家级综合性奖励的加4分；获省级综合性奖励的加3分；获市级综合性奖励的加2分。
2.质量检测奖。获市级教学质量检测一、二、三等、优秀奖依次加2分、1.8分、1.6分、1.4分；获区级教学质量检测一、二、三等、优秀奖依次加1.6分、1.4分、1.2分、1分。
以上同类奖项在加分时只按最高奖项加一次，不重复累加；不同类奖项可以累加。
（四）面试内容。面试采取讲课与回答问题（体育、幼教考生还需才艺展示）相结合的方式进行，总分为100分。
六、招考程序
（一）资格审查。对报考的教师，要严格资格审查，确保相关信息真实准确，把好报名关。
1.乡（镇）学区要严格按照招考条件对报考人员进行资格审查（2017年7月12日-7月13日），对符合条件的人员登记造册，并在学区公示3天（从2017年7月14日上午8点-7月17日上午8点），无异议后出具报考推荐表。
2.教育局对报考人员的资格进行复审，符合条件者方可报名。
（二）报名登记。报名时带本人身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书及表彰决定（表彰决定只需单位盖章法人签名的复印件）等有效证件原件及复印件，本人近期免冠彩色照片2张，同时持2017年城区学校（园）公开招考教师推荐表一份，在区教育局人事科报名登记。
（三）选拔考试。由区教育局和区人社局负责组织。
（四）组织面试。参加面试人员按照招考计划的1.5倍确定，依据笔试成绩的60%与加分项的和，从高分到低分排名，末尾并列者一并纳入面试。
（五）计分办法。按照笔试成绩的60%、面试成绩的40%及加分项的和，作为报考教师的最终成绩，按最终成绩由高到低排名，确定录取人员（末尾并列者，加分项成绩高的优先录用；加分项成绩相同的，笔试成绩高的优先录取）。
（六）公示录用。笔试、面试结束后，分别在区政府网站进行公示，每次公示期限为5天。最终成绩公示期满无异议后，报区政府审批办理调动手续。
本次招考工作由崆峒区城区学校（园）公开招考教师工作领导小组负责，办公室设在区教育局。招考录取的教师，必须服从区教育局的统一调配，且按报考学科到相关学校（园）任课。
七、报名、考试时间地点
（一）报名时间：2017年7月17日—7月19日。
（二）报名地点：崆峒区教育局人事科。
（三）考试时间及地点：考试时间、地点以准考证安排为准。
联系电话：0933—8237032
本公告由崆峒区教育局负责解释
特此公告
附件：崆峒区2017年城区学校（园）公开招考教师推荐表
崆峒区城区学校（园）公开招考教师工作领导小组办公室
2017年7月11日
附件：崆峒区2017年城区学校（园）公开招考教师推荐表.doc