2018年顺德区启智学校面向社会
公开招聘教师公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定和《2018年顺德区公办中小学教师招聘工作方案》，以及《顺德区教育局关于做好2018年顺德区公办中小学面向社会公开招聘教师面试工作的通知》要求，结合我校师资需求缺口实际，现就2018年我校面向社会公开招聘教师公告如下：
一、学校情况简介
佛山市顺德区启智学校是一所综合性寄宿制区属公办特殊教育学校，教育对象为处于义务教育阶段的听障儿童和能适应集体生活的中重度智障儿童。学校占地50亩，坐落于顺德大良美丽的桂畔河边。学校有29个教学班，学生347名，其中智障学生327人，听障学生20人，现有教职工170余人。在“求真、向善，热爱人性之美”启智文化的引领下，学校以“教师专业发展促学生人性发展”为办学理念，建立起“一个人的教育”的全程体验培养模式，培养特殊儿童成为在社会中有尊严活着的人。
二、招聘需求
（一）招聘人数及岗位
2018年启智学校面向社会公开招聘教师总人数3人：其中心理学专业教师1人、特殊教育专业教师2人。
（二）招聘范围
全日制普通高等院校 2018年应届毕业生；已办理暂缓就业的全日制普通高等院校 2016 年和 2017 年毕业生；港澳大学毕业生、留学回国就业人员；社会在职人员。区内公办在编教师不得报考。
（三）资格条件
符合《2018年顺德区公办中小学教师招聘工作方案》的招聘基本条件。
三、招聘程序及要求
面向社会公开招聘教师，通过网上报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示等程序择优招录。
（一）报名和资格审查。
1.报名截止时间：2017年12月22日止。
2.采取网络报名形式，应聘人员登录顺德教育信息网（网址：http://www.sdedu.net），在左下角位置选择“顺德区中小学教师招聘专公开栏”，点击进入后在网上选取招聘学校和岗位（学科）报名，应聘人员网上选取招聘学校和岗位（学科）报名，并同时向招聘我校提交纸质资料。
3.应聘人员在网络报名后，于 2017 年 12 月19日至 12月22日期间请把个人资料（简历、生活照）发送至邮箱76480620@qq.com；其中邮件标题与简历标题请按照以下要求进行标注：“毕业院校-姓名-专业-学历（应聘启智学校教师）”。学校对应聘人员提供的资料进行资格审查和确认，审查结果于 12 月26日前在邮箱回复，符合条件的应聘人员，全部进入面试的初试环节，我们将以电话或短信的方式联系应聘人员前来面试。初试结束后，将按照1:5的比例安排应聘人员进入复试环节（经报名和资格初审后，符合招聘岗位<学科>条件的人数确实达不到上述规定比例的，按实际人数进入复试环节）。
联系电话：0757-22333219 13652911765
联系人：崔老师
学校地址：广东省佛山市顺德区大良街道甲子路146号顺德区启智学校 邮编：528300
（二）面试：分为初试和复试。
1、初试
（1）时间安排：2017年 12月27日（周三）初定
（2）初试内容包括：准备好1分钟的自我介绍，6分钟的现场问答。初始结束后，进入复试的人员名单将在初试结束日公布。
（3）参加初试时必须带齐符合《2018年顺德区公办中小学教师招聘工作方案》列明的应聘条件的佐证资料。
2、复试
（1）复试时间安排：2018年 1月3日（周三）(初定)。
（2）复试内容及流程：
复试内容包括：试教、专业水平考试和答辩。
复试流程：
A、试教：就考核小组所给的指定目标，组织10分钟的学生教学活动。
B、专业水平考试：案例分析，由面试考核小组评分。
C、答辩回答面试人员的提问。
复试评分：
复试总分为100分，三项考试内容所占权重为：试教占40%，专业水平考试占40%，答辩占20%。
3、确定笔试人选：在复试成绩合格（70分以上）的应聘对象中，根据个人复试成绩从高到低排序，各学科按照笔试人选数与招聘职位数(2n+1):1 的比例推荐参加笔试。若出现个别岗位（学科）面试成绩合格人数确实达不到上述规定比例的，则按面试成绩合格实际人数推荐人员参加笔试。
（三）笔试、体检、考察、公示等环节由顺德区教育局统一安排。
（四）录用。
对符合条件的人员，由顺德区教育局通知后，按常规办理毕业生接收或人事调动手续，学校实行聘用，签订聘用合同，享受顺德区内在编公办教师待遇。
四、其他说明情况
（一）一经录用，拟聘人员需要提交业务审查材料：
详见附件：《2018年顺德区公办中小学教师招聘工作业务审查材料清单》。
（二）特殊情况说明：
招聘人员中，若出现体检不合格或放弃体检的，组织考察不合格的或公示中发现问题等不符合聘用条件的，我单位有权解除就业协议且不做任何补偿。
佛山市顺德区启智学校
2017年12月6日