一、招聘安排
招聘时间：2017年11月30日 10:00-10:30（宣讲）
2017年11月30日 10:00-18:00（面试）
招聘地点：陕西师范大学新勇中心【东】203（宣讲）
陕西师范大学 新勇中心【东】209、210（面试）
二、招聘岗位
本次招聘应往届毕业生共45名。各科具体名额分配如下：
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语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
历史 |
地理 |
政治 |
信息 |
合计 | |
|
合计 |
6 |
6 |
3 |
6 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
45 |
三、招聘条件
1、教育部直属师范大学本科及以上学历，或研究生学历且本科为师范专业；
2、从教资格证书齐全、专业对口。
四、 招聘流程
1、报名登记：采取网上报名和现场报名相结合的方式。公告期内，凡符合应聘条件者可将个人简历及相关证明材料发至招聘邮箱（aksgxzx@126.com)或邮寄至安康市高新中学。
2、资格审查：由学校招聘领导小组对应聘者所提供的相关材料进行审核，初选合格后，校方以公告及电话的形式通知合格人员参加面试和试讲。
3、组织考核：考核采取面试和试讲相结合的方式进行。面试占总成绩的30%，试讲成绩占总成绩的70%。
（1）面试（占总成绩的30%）
①时间：面试时间为3-5分钟；
②内容：面试内容由学校提前准备好抽签决定；
③评委：由学术委员会组成；
④成绩：取评委平均分。
（2）试讲（占总成绩的70%）
①时间：试讲准备时间为1小时，试讲时间为10-15分钟；
②内容：高中教材，抽签决定。
③评委：由高新中学学术委员会组成。
④成绩：取评委平均分。
4、签约：根据面试和试讲综合成绩，择优确定合格人员名单，在招聘现场签订三方协议。
五、薪资待遇
1、经公开选聘的师范类未就业毕业生，设置一年试用期，试用期满按照优胜劣汰、竞争择优的原则进行考核，考核合格后聘用在职教师岗位工作，聘用教师名单报市编办、市教育局、市人社局备案。
2、教师录用后由我校根据实际需要进行岗位设置，按照受聘职称、岗位执行相应工资标准。工资原则上由基本工资和绩效工资两部分构成，基本工资由高新区财政统一发放，绩效工资由学校依据教师的工作业绩考核后发放，体现多劳多得、优绩优酬的原则。