北京市八一学校保定分校教师招聘信息
招聘时间：2017年11月8日9:00
招聘地点：西南大学28教303
为响应京津冀协同发展的国家战略，助力保定承接北京非首都功能疏解和产业转移，保定国家高新区管委会积极对接北京市八一学校，吸纳社会资本，创办了北京市八一学校保定分校。在河北省开创了政府购买教育服务的先河，在全国开启了政府、名校和社会资本三方合作的办学模式，成为京津冀教育协同发展的标志性项目。学校从2015年10月开工建设到2016年9月1日开学，用时仅十个半月，当年招生800人，今年9月1日，招生1200人，创造了学校建设史上的奇迹。
北京名校回归故里
北京市八一学校与保定有深厚的历史渊源，其前身是中国人民解放军晋察冀军区荣臻学校，由聂荣臻元帅于1947年在保定市阜平县向阳庄亲手创建，1949年随军进驻北京。现集小学、初中、高中、国际部于一体，现代化设施齐全，课程资源丰富，拥有多名特级教师和北京市骨干教师，在全国基础教育领域享有盛誉。培养了包括习近平、俞正声、李讷、李敏、聂力等一大批政治、科技、文化艺术等社会各界精英。
北京市八一学校保定分校的创建，标志着这所北京名校终于回归故里。这也是这所北京名校走出北京的唯一一所分校。学校为九年一贯制，主要承接高新区义务教育，同时，面向社会自主招生。规划占地138亩，总投资约6亿元。规划小学8轨48班，初中16轨48班。
领导重视亲切关怀
学校成立一年多以来，保定市领导对八一分校建设高度重视：市委书记聂瑞平亲自到现场调研；两任市长马誉峰、郭建英，副市长李俊岭、闫立英、杨伟坤多次召开会议或批示解决教师编制、财政支持、添置仪器设备、增加占地等问题。
国际化高标准建设
北京市八一学校保定分校从立项到落地，软硬件建设都高瞻远瞩，按照国际化学校的标准进行建设，致力于培养世界公民，着力打造成为京津冀基础教育旗舰校。学校建筑由欧洲三位顶尖设计师设计，彰显国际风范：室内色彩活泼，空间敞亮宽阔，每一处细节的设计和摆设，都以生为本，引导孩子们自觉成长，适应孩子们全面成长的需求；室外设计高端、新颖、美观，拥有立体绿化、水景、玻璃栈道等独特的校园景观。学校还建有高标准高配置的现代化剧院、游泳馆、科研交流中心等，为实现高品质教育教学提供保障。
精英管理专家治校
北京市八一学校保定分校崇尚精英管理、专家治校。作为教育部中学校长培训中心遴选的教育家型校长培养对象，北京市八一学校校长沈军亲任保定分校校长，并从北京选派优秀的管理团队、学科带头人到保定分校任职，主导教育教学工作。同时总校抽调德高望重，在北京乃至全国具有影响力的专家型教师组建督学组，对分校教学针对性指导，一对一规范教学。同时，遴选北京乃至全国教育精英，倾力打造在京津冀最具竞争力的教师队伍。在未来的几年里学校将全面实行精英政策，对名校毕业生和研究生进行津贴补助。
纳入总校集团化管理
去年习近平总书记视察北京市八一学校时，北京市委向习书记表示将八一学校建设成为“全国最好的学校”，随后北京市教委明确了将八一学校建设成为“世界一流科学高中”的目标。随后北京市八一学校校长沈军携全部校级领导一行九人来到保定分校检查指导工作，进一步明晰了分校发展的方向，将保定分校纳入集团化办学，从而实现理念共识、资源共享、优势互补、品牌共建。
教师成长积蓄力量
学校秉持人力资源是第一资源的理念，强调以教师为本，追求教师发展优先。构建了教师成长机制，形成了教师成长链：日反思会、周成长日、月成长汇、学期（寒暑假）成长节，助力每一位教师专业健康发展，快速成长。为强化总校教育教学理念的学习和内化，开阔教育视野，八一总校对分校教师进行岗前业务培训；采取“走出去”——组织分校教师到山东、上海、江浙等地游学考察名校，“请进来”——邀请全国著名教学实践专家对全体教师内训，让教师从自身实际情况出发，思想深处发生彻底的转变，为学校发展积蓄力量。
打造五大课程中心
分校秉承北京名校的优质基因，以造就品德好、品行优、品位高的国际创新人才为目标，着力培养学生“忠诚、诚信、尊重、责任”等综合素养。打造了文化课程、实践课程、科学课程、艺术课程、体育课程五大课程中心。
学校的品牌认知度、美誉度逐步提升，生源数量大幅提高。为了满足明年扩招的需要，特面向社会诚聘教学及管理精英。
一、教师及处室职员
条件
1、有终身致力于教育事业的热情；有实现自我最大化成长的意愿和能力并认同学校发展理念，自觉契合学校理想目标；
2、有远大教育梦想及高尚教育情怀的211院校本科及以上学历的优秀毕业生；
3、省重点大学优秀的毕业生（党员、学生干部、奖学金获得者）；
4、美术（平面设计）、音乐、体育教师要求全国著名艺术、体育院校或重点大学优秀毕业生；
5、有经验的教师要求年龄35岁以下（特别优秀者可适当放宽条件）
6、形象好，气质佳。
薪资：
1、 具竞争力的薪酬体系：教师岗人均工资总额达到保定市公办教师人均工资的2.5-3倍；
薪酬体系：基本工资+学校、学历津贴+特殊贡献津贴＋岗位津贴+岗位绩效+综合评价奖
名校、研究生学历津贴：211院校津贴500元/月，一流大学建设高校（A类）津贴800元/月，研究生学历津贴500元/月；
男生贡献奖：如男生承诺多外出参观学习，适当增加工作时间，增加津贴800元/月；
综合评价奖包括：即时奖、学期优秀班主任奖、优质课奖、高考奖、论文奖，同时享有一年至少两次上调工资的机会；
2、在编教师可办理正式调动手续。
福利：
1、有力的职业发展保障：缴纳五险，职称评定，办理户口迁移，人事档案存放，教师子女免费入学，午餐补助，城区外单身人员提供住宿；
2、宽广的职业上升空间：每年设立外出讲学奖励基金10万元，奖励外出讲学、作课教师；提供国内外培训考察的机会；
3、同心筑梦凝聚工程：节日祝福及礼品发放，阳光体育工程，教师及子女免费提供活动场馆（篮球馆、
乒乓球馆、游泳馆等），教师活动中心（内有咖啡机、沙发、桌游等），提供国内外培训考察的机会。
二、应聘办法：
1、将以下资料发到人力资源部邮箱：
（1）亲笔手写简历和应聘申请扫描件；
（2）身份证、毕业证、职称证及获奖证书扫描件；
（3）如有发表论文（文章）带复印件；
（4）最满意的五寸全身生活照片一张；
（5）干部、有经验的教师提供完整课堂教学视频，应届毕业生提供十分钟说课视频；
（6）邮件主题注明应聘岗位、现住址、联系电话
2、按人力资源部通知笔试，面试，试讲。
应聘电话：0312-3111526 15932176112
联 系 人：时老师
邮 箱：bjsbyxxbdfx@163.com
邮 编：071000
应聘地址：保定市高新区火炬路北行600米