无锡商业职业技术学院高层次人才长期招聘公告
无锡商业职业技术学院是一所省属公办、主要面向现代服务业培养高素质技术技能型人才的全日制普通高等学校。学校坐落于长三角腹地、被誉为太湖明珠的工商名城——江苏省无锡市，是江苏省示范性高职院校，教育部现代学徒制试点单位，江苏省现代职教体系建设试点项目单位。学校占地面积1600余亩，全日制在校生近13000人，教职工800多人。现有15个教学院（部），设41个专业，形成了以服务现代服务业为主体、以服务战略性新兴产业与服务先进制造业为两翼的“一体两翼”专业（群）特色。
为建设卓越师资队伍，创建高水平特色高职院校，现面向海内外公开招聘高层次人才。
一、招聘岗位与对象
（一）招聘岗位
具体招聘岗位详见《无锡商业职业技术学院2017年高层次人才招聘岗位信息表》（见附件1）。招聘岗位没有列出，但与学校设置的专业和课程相符的专业、专业方向也可。
（二）招聘对象
教学科研能力强或专业技能突出，研究方向和开设的课程为我校专业建设与发展所急需高职称、高学历或高技能的杰出人才、领军人才、专业带头人和骨干教师。
二、招聘形式
（一）入编引进。办理调动手续，进入事业编制。
（二）柔性引进。短期来校工作。
三、招聘条件及相关待遇
（一）招聘基本条件
1.热爱祖国，爱岗敬业，治学严谨，学风正派，师德高尚，具有良好的教育背景、专业背景和较强的专业发展潜力。
2.身体健康，能胜任教学、科研、专业技能、社会服务等工作需要。
3.入编引进人才年龄原则上不超过50周岁，其中，专业带头人年龄不超过45周岁；专业骨干教师年龄不超过40周岁（年龄计算基准日期为2017年4月1日）。杰出人才和柔性引进人才，年龄可适当放宽。
4.应聘人员须有国家认可的学历及相应学位，第一学历应为全日制本科。同等条件下具有海外学习研修经历者优先。
5.2017年应届博士毕业生须于2017年12月31日前取得毕业证书、学位证书。
（二）其他条件
各岗位学历或职称要求见附件1。聘期内能完成学校规定的工作任务，具体指标和要求由学校、二级学院（部）与引进人才协商确定。
（三）相关待遇
相关待遇按无锡商业职业技术学院《关于高层次人才引进工作的规定》（锡商院委[2017]20号）执行。
三、报名
（一）报名时间。本公告为长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序(一般公告发布10个工作日后即可启动)。
（二）报名方式。请应聘者将个人简历；学历、学位、职称、获奖证书和科研成果等扫描件发送至人事处邮箱rsc@wxic.edu.cn。发送邮件主题格式：姓名+应聘专业+职称或学历学位。
（三）报名提交材料。
1.《无锡商业职业技术学院高层次人才应聘报名表》(见附件2)及个人详细简历(附配偶、子女等情况)；
2.身份证或护照、最高学历学位证书、专业技术职务资格证书；
3.提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称，年、期和起止页码，需附中国知网检索截图)，以及其他相关获奖证书等材料；
4.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》；
5.2017年应届毕业生还需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单。
上述材料均需提交扫描件，报名人员应对提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符)，一经查实，取消考核或聘用资格。
四、资格审查
报名人员网上提交材料初审通过后，须在一周内将报名材料原件交无锡商业职业技术学院学院人事处复审。资格复审通过人员参加综合考核。
五、综合考核
由学校根据招聘人才不同类别实行不同考核方式。本次公开招聘不设开考比例。对入编引进的专业带头人和骨干教师实行综合考核，包括教学试讲和面试两个环节。
六、体检与考察
综合考核合格人员安排体检和考察。根据综合考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
七、公示与聘用
对拟聘用人员在学校网上进行公示（公示不少于7个工作日）。对公示无异议人员，经学校研究后，为其办理有关聘用手续，签订聘用合同，并约定试用期。
八、招聘政策咨询
无锡商业职业技术学院人事处负责此次招聘政策的咨询。
联系人：尹老师白老师
联系电话：0510-83271092
学校地址：无锡市钱胡路809号
附件：1.无锡商业职业技术学院2017年高层次人才招聘岗位信息表.doc
无锡商业职业技术学院
2017年6月9日