1.填写好《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份（详见附表二，请自行下载，用A4纸双面打印）；
2.近期小一寸彩色同底相片3张（其中1张粘在上交的报名表上，另2张背面写上名字并张粘在身份证复印件空白处）；
3.户口本、毕业证、学位证、身份证（所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回）；
4.报考岗位所需要提供的专业技术资格证；
5.“三支一扶”和大学生村官服务期满的大学生志愿者需提供服务期满合格证等相关证明。
请报考人员携带以上材料在规定时间内到指定的地点报名。每人只限报考一个符合招聘专业条件的岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消报考资格。
（六）资格条件审查
按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件复查，凡符合报名条件者方可发放准考证进行考试。
（七）准考证领取时间
请各位考生于2017年9月15日下午15：00-17：00，凭报考者身份证到新丰县人力资源市场8楼人力资源和社会保障局事管股领取准考证（笔试、面试、体检均用同一张准考证）。
四、考试内容、时间、地点
招聘坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取笔试加面试的形式进行。
参加笔试的应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩合格分数线由县人力资源和社会保障局统一划定。相同招聘职位最终成绩相同的，以笔试成绩高者优先。
（一）笔试
根据按岗设考原则，笔试内容共分为二类，即卫生技术岗位为通用卫生知识和素养，教育岗位为通用教育知识和素养，不指定参考书目。各应聘人员凭身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制，设定最低分数线。最低分数线由县人力资源和社会保障局根据考试情况划定。在成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。笔试成绩和进入面试人员名单，可通过新丰县人民政府信息网查询。
笔试时间：2017年9月16日（具体时间以准考证时间为准）
笔试地点：新丰县实验小学。
（二）面试
面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩总分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。进入面试的考生须持本人身份证和笔试准考证参加面试。面试结束后,计算考生考试总成绩，并依考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。面试时间、地点等事项另行通知。
五、体检、考察和公示
（一）体检
根据拟聘人数和考生的总成绩确定体检人选进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。体检不合格者不予聘用，并按总成绩依次递补。体检时间另行通知。
（二）考察和公示
根据体检结果确定考察人选名单，由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对拟聘用对象进行全面考察，结合考察结果确定拟聘用人员名单。并于考察结束后对考察合格人员进行公示（新丰县人民政府网），公示期为7个工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出退出，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。
六、人员聘用及待遇
公示结束后，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
经本次公开招聘聘用的乡镇事业单位工作人员，需在我县乡镇服务5年。服务期未满离开的，将记录在案，3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘，并需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。
七、纪律要求
公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。
八、本公告由新丰县人力资源和社会保障局、新丰县教育局、新丰县卫生和计划生育局负责解释。
附件3：新丰县2017年部分事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc
新丰县人力资源和社会保障局
2017年8月24日