达州市第一中学校面向社会公开遴选优秀教师简章
经达州市人力资源和社会保障局批复同意，达州市第一中学校拟面向社会公开遴选部分优秀教师，现将有关事项公告如下：
一、组织实施
本次遴选工作在达州市教育局的监督指导下，由达州市第一中学校具体组织实施。
二、遴选岗位及名额
语文教师5人，数学教师1人，生物教师2人，地理教师1人，历史教师1人，共计10人。
三、基本条件
（一）政治表现好。师德高尚、热爱教育事业；近三年（2014年—2016年）年度考核合格及以上；无任何违反师德行为；
（二）在编在职现任正式教师（本省现任的乡镇教师从其被招聘为正式教师开始，在乡镇从事教育工作的时间需满5年以上）；
（三）身体健康。具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）年龄在35周岁以下（时间截止2017年8月24日为止，下同），省市骨干教师、市学科带头人、省市学术技术带头人、省市教学成果政府奖三等奖（市级二等奖）及以上获得者年龄可放宽至38周岁；
（五）全日制师范本科毕业或全日制硕士及以上学位研究生，且具有与报考岗位（学科）相应的高中教师资格证书；
（六）具有3年以上高中教学经历；
（七）具有二乙（语文学科具有二甲）及以上普通话等级；
（八）有下列情况之一的，不列入本次公开遴选对象：
1.非专业技术人员申请到专业技术岗位的；
2.因违法违纪正在接受审查的；
3.因受党纪政纪处分尚在影响期内的；
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；
5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的；
6.在遴选的任一环节，发现不符合遴选相关条件、规定者；提供虚假信息者；违反考试纪律及本《公告》相关规定者。
四、遴选程序
（一）报名及资格审查
本次遴选采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料直接到指定地点报名，每个考生限报一个岗位。
1.报名时间：2017年8月24日8：30—26日17：00
2.报名地点：达州市第一中学校新校区行政办公室
3.报名所需材料：
（3）《达州市第一中学校公开遴选优秀教师报名表》（见附表，下载后由报考者本人用水芯笔或钢笔填写并亲笔签名，一式两份贴照片），一经报名，不得更改。
（2）本人有效身份证、毕业证、学历（学位）证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等材料原件及复印件，2014年至2016年年度考核结果文件复印件，师德考核结论复印件；复印件均一式两份。
（3）在职在编的有关证明材料。
4.资格审查：
由市教育局会同达州市第一中学校负责资格审查。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其公开遴选资格，一切后果由考生本人承担。
5.开考比例：
开考比例为1:3（紧缺学科经市教育主管部门同意，可放宽至1：2），每人限报一个岗位，不得兼报。若达不到开考比例的岗位，按程序调减或取消岗位数。
(二)考核
本次遴选采用讲课与评委现场提问面试相结合的方式进行考核，满分100分。主要考察教师的语言表达、逻辑思维、组织管理、人际沟通、应急应变、综合分析以及教师的职业理解、教学理论在实践当中的运用等综合能力。
考核时间及地点适时在达州市人事考试网、达州教育网、达州市第一中学校网站上另行公告。
(三)成绩公布
按考核成绩由高到低（成绩出现并列相同时，按报考者年龄由小到大排序确定）等额确定。遴选人员考核成绩及排名适时在达州市人事考试网、达州市教育网、达州市第一中学校网站上公布。
五、体检及考察
根据考核总成绩，按岗位从高分到低分依次排序（成绩出现并列相同时，按报考者年龄由小到大排序确定），以1:1比例确定体检人员。体检由达州市第一中学校组织实施，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格后，由达州市第一中学校组织考察。出现体检、考察或其他原因不合格者，其缺额按序只依次递补一次。
六、公示、审核
考试成绩统一在达州人事考试网、达州教育网、达州市第一中学校网站上进行公示。对体检、考核合格且经公示无异议的遴选人员，按相关规定办理调配手续。
七、监督及其他
（一）在本次公开遴选过程中，报考人员有违纪违规行为的，取消考试成绩，并记入本人档案，如情节严重的，交由纪检监察机关或司法机关依法处理。
（二）报考人员在报名等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，取消遴选资格。
（三）被确定为遴选对象在办理调配手续之前发现并查实有影响遴选相关问题的，取消该人员的遴选资格；如被确定为遴选对象在办理调配手续后发现并查实相关问题的，一律退回原所在单位，不再递补人员。
（四）本次遴选的咨询电话为：0818-2123415（达州市教育局人事师训科），监督电话为：0818-2122674（达州市教育局监察审计科）。本次公开遴选全程接受纪检监察部门、公开遴选主管机关及社会各界监督。
附表：达州市第一中学校公开遴选优秀教师报名表