根据《交城县2012年公开招聘初中、小学、幼儿教师公告》精神及考生教育教学能力测试要求，经县教师招聘领导组研究决定，现将有关考生测试要求及事项公告如下：
一、测试对象
通过资格初审的研究生学历应聘考生。
二、测试时间和地点
时间：2012年7月26日
地点：交城二中
三、考生测试须知
1、7月26日上午6：30-6：40 ，面试考生须携带有效身份证件和面试准考证按照规定时间到考点报到（二中正门进入，按试场设置图示到侯测室门外等候）
2、测试形式：采取现场面对专家评委讲课(场内无学生，但要按照有学生的教学情景对待)形式进行；
3、讲课科目：考生本人所报岗位相对应学科（限定学段附后）。
4、讲课内容：考生本人所报岗位相对应学科内容，具体课题抽签确定。面试所用教材见附表。
5、讲课时间：讲课时间为20～25分钟；
6、讲课要求：考生根据所报岗位相对应的学科于考点侯测室内随机签名确定面试顺序，然后按照测试要求和相关教学要求进入备课室抽取讲课课题并独立备课，备课时间为2小时。讲课时所用教材自带，只准带相应教师教学用书及所用文具，不得携带其他资料(备课纸考点统一发放)。信息技术类考生讲课含上机操作，体育类考生讲课在空阔的测试室内进行。
7、评分要素：教育教学能力测试重点考查应试人员适应报考岗位的基本素质、教育教学能力和教态仪表等。主要测试评分要素包括“教师素养”（①教态自然大方，有亲和力②普通话教学，语言准确流畅得体，有感染力③板书规范工整，教学基本功扎实）、“教学目标”（①目标具体明确符合新课程理念，可操作性强②重视基础知识与基本技能的培养并注重学生的发展③重视培养学生的道德素养，并与教学内容有机结合）、“教学设计”（①创造性地处理使用教材，并恰当运用各种教学手段②课堂容量和教学难度适中，层次清楚，过渡自然③教与学时间安排科学合理）、“教学流程”（①课堂结构严谨逻辑性强，教学活动流畅②发挥教师指导作用，突出学生的主体地位③教学详略得当，重点突出）和“教学效果”（①完成既定教学任务，达到预期教学目标②各层次学生均有所得③教学有特色、独到之处）五个项目。
测试合格人员不得参加“交城县2012年事业单位引进高层次人才招聘”的面试、体检、聘用等
测试准考证领取时间： 7月25日
测试准考证领取地点：交城县人事局
特此通知
交城县2012年公开招聘
初中、小学、幼儿教师领导组办公室
二〇一二年七月二十日