临淄区教育局公开选聘学科教研员简章
根据临淄区教学研究室工作需要，经教育局党委研究，决定公开选聘部分学科教研员（共4名），选聘简章公告如下：
一、选聘岗位
（一）初中学段（3人）:语文、道德与法治（兼小学）、信息技术（兼小学信息技术、小学科学）各1人。
（二）小学学段（1人）:数学1人。
二、报名条件
1.具有良好道德品行、健康身心和一定教育教学管理经验，现在我区中小学教学一线和教育教学管理岗位工作的正式在编工作人员。现在教育教学管理岗位工作的，必须兼任所报学科教学工作，且所兼课时达到标准工作量的二分之一。
2.参选小学学段教研员须具备相关专业专科及以上学历，其他学段教研员为相关专业本科及以上学历，具有相应的教师资格证书。年龄45周岁以下（1971年8月21日以后出生）；现任本学段或高学段学科（与竞聘岗位相符）教学工作5年（2012年7月31日以前参加工作），由学校提供相关证明。
3.具备以下条件之一：区级及以上名师、教学能手、学科带头人、教学新秀、优质课一等奖。
4.具有教学研究能力，在核心期刊发表过教育教学文章一篇（1500字以上），或在其他市级以上报刊发表过教育教学文章两篇以上（含两篇）。
5.按现任教学段（或高学段）报考相应学科教研员，具有现任教学段毕业年级的任教经历，且教学成绩优异，由学校提供相关证明。
三、选聘程序
（一）现场报名
1．报名时间：2017年8月22日8：00至8月24日17：00。
2．报名地点：临淄区教育局政工科202室。
3．报名要求：符合条件的报名人员应登陆临淄区教育信息网（www.linziedu.net），下载打印《应聘人员报名表》，并如实填写、提交。报名时需带身份证及复印件（身份证经审验后带回）、学历证明（毕业证书、学位证书）、教师资格证、专业技术职务任职资格证书，体现本人业务能力和成果的相关荣誉证、公开发表论文、课题研究成果等原件和复印件，教学成绩及任教经历证明，承担校内管理工作及年限的证明（综合表彰、业务称号及表彰、优质课、论文、科研课题研究成果、指导同学科教师专业发展的证明，均限3件，提供原件和复印件，个人提供最高奖项），近3年来的事业单位工作人员年度考核登记表。
（二）资格审查
选聘工作小组负责审核应聘者的有关材料，审核合格的准予结构性面试。报名人数应达到选聘计划的3倍，对最终确定的应聘人数达不到计划选聘人数3倍的岗位，原则上取消该岗位选聘计划。
（三）面试
面试采用结构性面试方式进行，满分为100分，面试设定最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线者，取消聘用资格。同一选聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，按材料成绩由高分到低分确定人选。
（四）公示聘用
选聘工作领导小组根据参加面试人员面试成绩按1︰1的比例确定拟聘用对象，公示后按程序办理相关聘用手续。
四、工作要求
1．提高认识。要充分认识这次人事制度改革的重大意义，进一步提高思想认识，树立大局意识，积极支持和参与人事制度改革。
2．严肃纪律。工作人员要加强保密工作，做到守纪律、讲规矩、重程序。参与改革的工作人员要认真贯彻关于人事制度改革的方针政策和决策部署，遵守竞聘纪律。
五、组织领导
为保证选聘工作的顺利进行，区域内各中小学校要积极鼓励符合条件的人员报名参与选聘，不得以任何形式阻碍本单位人员报名，对于报考落选的人员不得有任何歧视行为。经审查认定为虚假材料的取消报名资格，并追究相关人员责任。
拟聘用人员情况将在临淄教育信息网公示。应聘人员要密切关注网络信息发布情况并保持通讯畅通，以防错过重要信息。
本方案解释权归临淄区教研室机构调整领导小组。未尽事宜，另行通知。
咨询电话：0533——7866526
附件：1.临淄区教研室岗位竞聘报名表
2.报名统计表
临淄区教研室机构调整领导小组
2017年8月22日