2017年河口区新户镇非公办幼儿教师招聘简章
2017年8月18日根据河口区新户镇学前教育发展的需要，经新户镇政府研究决定，现委托东营市振河劳务有限责任公司面向社会公开招聘非公办幼儿教师，现将有关事项公告如下：
一、工作职责
认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法，结合农村幼儿的年龄特点和个体差异，开展各类学前教育活动，做好幼儿教育工作，使幼儿在德、智、体、美等方面得到全面发展。
二、招聘对象和条件
1、热爱学前教育事业，具有良好的品行，心理健康；
2、具有大专以上国家统一认可的幼儿教师资格证书或大专以上学历的学前教育专业毕业证书；
3、性别不限，户口不限，年龄为35周岁以下（1982年8月1日以后出生）；
4、具备正常履行幼儿教师职责的身体条件、业务素质；
5、有较强的语言表达能力，掌握计算机基本操作技能；
6、无任何违法犯罪记录。
三、招聘人数
本次共招聘非公办幼儿教师2名（兴合幼儿园1名，郭局幼儿园1名）。
四、报名所需材料
报名时请带毕业证、幼儿教师资格证、身份证、户口本本人页原件及复印件各一份，近期一寸免冠彩照3张；
报名费100元。
五、考试办法
采取笔试与面试相结合的方式进行。
1、笔试。考察报考人员的幼儿教育基础理论、幼儿教育学、幼儿教育心理学等专业知识，分值100分。按计划招聘数2倍的比例确定参加面试人员，如报名人员不足招聘计划数，按照实有人数根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人员。
2、面试。考察报考人员的综合业务素质，内容在笔试成绩公布后再定。
3、成绩计算。按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算总成绩。
4、报名人数较少时，招聘领导小组有权简化考试内容、聘用程序。
5、实行岗位到园。考生成绩出现并列，按照学历、本专业资历、年龄的顺序取舍。出现人员缺额的园，在征求本人同意的情况下按成绩调剂。考察对象按招考指标1:1的比例确定，考察不合格者淘汰，同时在相应合格人员中按成绩高分到低分予以递补。
六、考核与体检
考核主要是对入闱人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考核，并对其报考条件进行资格复查。体检到指定县级以上医院进行，体检费用由入闱人员个人负担，对考核、体检不合格（体检结果有异议的，可以申请复查一次）人员或经资格复查不具有报考资格的，取消聘用资格，对因此造成的空缺，根据空缺人数按总成绩从高分依次确定考核或体检对象。
七、聘用及待遇
1、根据报考人员的总成绩按计划招聘数确定聘用人员，并予以公示。若总成绩并列时，按面试成绩从高分到低分确定。
2、新聘用人员，试用期2个月。试用期满考核合格的，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，工资薪酬按东河教发[2012]10号文件执行，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险金。
3、聘期内，发现所聘人员不能满足工作需要，甚至出现违规违纪、不服从管理、发生责任事故等情况，幼儿园有权随时解聘。
八、报名时间：2017年8月21日2017年8月28日（上午8：00—11:20，下午2:00—5:00）。
联系电话：0546-8666728
报名地址：东营市振河劳务有限责任公司（河口区海盛路26号）
笔试、面试时间地点另行通知。
东营市振河劳务有限责任公司