临沭县人力资源和社会保障局临沭县教育体育局2017年部分县直学校及临沭街道小学公开遴选教师简章
为了进一步深化教师人事制度改革，促进我县教育事业持续、健康发展，经县人力资源和社会保障局、县教育体育局研究，并报县政府同意，决定为部分县直学校及临沭街道小学遴选教师133名。现将有关事项公告如下：
一、遴选条件和范围
1、热爱党和人民的教育事业，具有强烈的事业心、责任感和良好的师德，身体健康，无心理障碍。
2、年龄不超过50周岁（1967年9月1日后出生）。
3、临沭县在编在职中小学教师（含幼儿园），镇街学校教师在农村工作满5年，县直学校教师在现任教学校工作满6年。
4、具备县级及以上讲课（公开课、示范课、优质课等）二等奖（含）以上；或具备县级及以上级别教学能手、优秀教师和优秀教育工作者（教师节期间表彰）、优秀班主任、兼职教研员、教学新秀；或县级以上（不含县级）优秀裁判员称号或教学成绩奖。各种证书限2009年1月1日以后获得的。
有下列情形之一的，不得参加遴选考试：
1、在党纪政纪处分影响期限内的；
2、因违法违纪等问题受到查处尚未有结论的；
3、受过司法机关刑事处罚的；
4、违反计划生育政策的；
5、法律、法规规定其他不适宜参加遴选考试的情形。
二、遴选岗位和计划
遴选岗位和计划及具体要求详见附件。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到遴选计划2倍的岗位，计划遴选l人的，原则上取消招聘计划；计划遴选2人及以上的，按1:2的比例相应核减遴选计划。应聘取消遴选计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。根据报名情况及实际工作需要，最终确定的应聘人数未达到以上比例的，经用人单位研究，报县人社局批准，可适当放宽。
三、报名审核
1、报名时间：2017年8月12日至13日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
2、报名地点：临沭县教育体育局人事科
3、报名方法：采取个人报名、单位同意的方式进行。本人持遴选报名表（到附件中下载打印）、毕业证书、身份证、教师资格证书、获奖证书原件及复印件各一份和1寸近期同底版免冠照片3张到报名点报名，不允许他人代替报名。
4、资格审查。对应聘人员资格审查工作，贯穿遴选工作的全过程。对不符合应聘条件者，一经发现并查实，取消应聘资格。
四、考试内容和方法
1、考试办法：笔试
2、考试内容：包括教育基础知识和岗位要求的专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。教育基础知识部分包括教育学、心理学、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等；岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。笔试采用百分制计算遴选人员的成绩。
3、考试时间：另行通知。
4、考试地点：见准考证。
笔试结束后，根据笔试成绩排名，分学科和岗位，按1：1的比例依次等额确定考察人选。若拟聘用人员最后一名成绩并列，首先第一学历高者优先，其次职称高者优先，再次同一职称聘任时间早者优先。
五、考察录用
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据遴选岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。遴选录用人员确定后公示7日无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。因考察不合格或放弃等情况出现岗位空缺的，按报考本岗位的人员笔试成绩从高到低依次递补。
在新岗位实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者退回原工作单位。
六、其他
本简章及未尽事宜由县人力资源和社会保障局、县教育体育局负责解释。
附件：
1、2017年部分县直学校及临沭街道小学教师遴选岗位计划表
2、2017年部分县直学校及临沭街道小学教师遴选报名表
2017年8月10日
临沭县人力资源和社会保障局临沭县教育体育局2017年部分县直学校及临沭街道小学公开遴选教师简章.docx