玉环市2017年公开招聘紧缺型学科及农村偏远学校等教师的公告
为满足我市教育事业发展需要，进一步优化教师队伍结构，经研究，决定公开招聘紧缺型学科及农村偏远学校等教师。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位条件（见附件1）
二、招聘程序
（一）网上报名
应聘人员可登陆http://jsbm.yhedu.com/点击右侧“马上报名”输入身份证号和手机号即可填写相关信息参加报名。网上报名时间为2017年7月24日——2017年7月30日。每人限报1个岗位。
（二）现场确认
1．时间： 2017年8月1日上午9：00—11：30，下午3：00—5：30（逾期不再受理）。
2．地点：玉环市教育局五楼509会议室。
3．确认提交资料（原件及复印件1份，复印件按以下顺序装订以便审核）：
（1）《玉环市2017年教师招聘资格审查表》（交原件，见附件2）。
（2）毕业证书（查验原件，交复印件1份）；
（3）有效《居民身份证》和户口本（查验原件，交复印件各1份）；
（4）报考小学全科岗位，提供普通话等级证书（查看原件，交复印件1份）。
（5）退役运动员体育教师岗位的还需提交荣誉证书（查验原件，交复印件1份）。
（三）资格初审
本次招聘由招聘主管部门负责资格初审，对招聘岗位计划数与报名人数比例达不到1：3，则核减或取消招聘岗位计划数。因岗位取消的报考人员可转报其他岗位。紧缺型学科核减的岗位可互补。
（四）考试
考试分为笔试和面试两部分，笔试和面试均采用百分制计分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。总成绩并列，以面试分数高者优先。加试专业技能测试的岗位，若面试分数仍并列，则以面试分数中的技能测试分高者优先。
1.笔试
笔试形式为闭卷。笔试内容、时间、地点另行公告。
2.面试
根据核准招聘岗位数，按笔试成绩从高到低以1：3（招聘岗位数在5人及以上的按1：2，紧缺型学科岗位按1：5）确定面试对象。面试合格分为60分，面试不合格者，不予聘用。面试时间、地点另行通知。入围面试而未录用人员可聘为教育局统一管理的代课教师。
面试形式为模拟上课，其中小学体育（不含退役运动员）、学前教育、汽修实训、舞蹈岗位需加测技能测试。加试专业技能测试的，专业技能测试和模拟上课的成绩分别按60%和40%计入面试总成绩。
（五）体检
1．体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象。
2．体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用。
（六）考察
1．考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。
2．体检、考察如有放弃或不合格者，按该岗位考试总成绩从高到低依次递补进行体检、考核。
（七）公示
1．拟聘用对象将在“玉环人力资源和社会保障网”以及“玉环教育网”上公示，接受社会和群众监督。
2．对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查。
（八）聘用
1．农村偏远学校岗位分配按总成绩从高到低进行阳光择岗，并在定向分配学校工作满6年才能申请调动，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。
2．新聘用的教师见习期为1年。见习期满未取得教师资格证（汽修实训及退役运动员除外）或考核不合格的，予以解聘。
3．为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
本公告未尽事宜，由玉环市教育局负责解释。
咨询电话：81717020、81717021
附件：1．招聘计划及岗位条件
2.《玉环市2017年教师招聘资格审查表》
玉环市教育局 玉环市人力资源和社会保障局
2017年7月20日
玉环市2017年公开招聘紧缺型学科及农村偏远学校等教师的公告.doc