长春高新技术产业开发区尚德学校
（长春吉大附中高新尚德学校）
2017年公开招聘合同制教师公告
长春高新技术产业开发区尚德学校（长春吉大附中高新尚德学校）是高新区管委会与长春吉大附中实验学校合作共建的一所九年一贯制公办学校，由于学校事业发展需要，现面向全市公开招聘合同制教师。
一、招聘岗位及人数
（一）小学12人：语文3人、数学3人、英语3人、体育1人、音乐1人、美术1人。
（二）初中11人：语文2人、数学1人、英语2人、政治1人、历史1人、地理1人、计算机1人、音乐1人、体育1人。
（三）其他4人：综合2人、校本2人。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有高尚师德。
（二）品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。
（三）身心健康，具有教师任职的基本素质。
（四）年龄在35周岁以下（1982年7月20日以后出生），全日制统招本科及以上学历,具有学位证书，专业对口，具有相应的教师资格证。
（五）普通话水平二级甲等及以上。英语学科须具有专业八级证书。
（六）特级教师、省级学科带头人、省市级骨干教师等特殊人才，在年龄、普通话等级、英语水平等级等方面可适当放宽。
（七）有下列情形之一的人员不得应聘
1.在校就读的学生，现役军人。
2.曾经受到记过及以上党政处分或在其他处分期未满的，受到过刑事判决或在缓刑、保外就医期间的人员。
3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、教师管理与待遇
（一）教师管理
对本次招聘的教师实行劳动合同制管理，使用开发区人社局、文教局统一拟订的合同文本，由学校与教师签订劳动合同。合同期一般不低于三年，试用期三个月包含在合同期内。试用期满学校考核合格的教师经开发区人社局、教育局审核后，报新区人社局、文教局备案，考核不合格的教师按有关规定处理。
（二）工资待遇
招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，建立正常晋升机制，按国家规定缴纳“五险一金”。
四、招聘程序
（一）考核方式
语文、数学、英语三个学科教师选聘设置笔试、面试、试讲三个环节；其他学科教师选聘设置面试、试讲两个环节；其他类工作人员选聘只设置面试（含综合考核）环节。
（二）招聘流程
1.自招聘启事发布之日起，应聘者下载附件《个人信息表》，填好后发至邮箱364502852@qq.com ，不接受其他报名方式。报名时间为2017年7月20日8.00-22日16:30。应聘者须确保所填信息的真实性，如有造假，一经发现，取消应聘资格。
2.语文、数学、英语三个学科应聘人员笔试时间为2017年7月27日上午8:00至10:00，笔试地点为长春吉大附中实验学校高中部（长春市解放大路2519号，吉林大学前卫北区院内），笔试试题由专家拟定。笔试满分100分，根据笔试成绩，各岗位按1:5的比例从高分到低分确定面试人员。网上报名的应聘者没有参加笔试的，视为自动放弃。进入面试环节的应聘者，电话通知参加面试的时间、地点；2017年7月29日17：00前未接到面试通知的，即为笔试不合格。
3.其他学科教师及其他类应聘者不参加笔试，直接进入面试。面试时间为2017年7月27日下午14:00；面试地点为长春吉大附中实验学校高中部（长春市解放大路2519号，吉林大学前卫北区院内）。
4.面试内容为师德师风、心理学、教育学、综合素质等。接到面试通知而没有在规定的面试时间参加面试的，视为自动放弃。
5.教师岗位在面试过程中按1:3的比例确定参加试讲人员。通过面试的应聘者，电话通知参加试讲的时间、地点。2017年7月30日17：00前未接到试讲通知的，即为招聘委员会认定的面试不合格的应聘者。接到试讲通知而没有在规定的试讲时间参加试讲的，视为自动放弃。其他类（综合、校本）面试后，招聘委员会电话通知最终录用结果。
6.试讲环节包含答辩，试讲科目为应聘学科课程，讲课范围为现行教材，具体章节在现行教材中随机抽取，每人讲课前准备10分钟，讲课时间10分钟，讲课后直接进行答辩；试讲成绩满分为100分，其中讲课环节占80%，答辩环节占20%。根据指标人数按成绩排名从高到低的顺序录取。接到试讲通知没有参加试讲的，视为自动放弃；试讲通过的应聘者，在2017年8月1日17:00前，招聘委员会电话通知最终录用结果。
7.坚持宁缺毋滥的原则，胜任工作的应聘者人数不足时，此次招聘录用人数可以少于规定人数。
联系电话：0431-88498622 88498048
联系人： 李老师 陈老师
电子简历发送邮箱：364502852@qq.com
附件1：高新区2017年公开招聘编制外合同制教师报名表
长春市高新技术产业开发区尚德学校
（长春吉大附中高新尚德学校）
2017年7月19日
附件1：高新区2017年公开招聘编制外合同制教师报名表.docx