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广东省广州市黄埔区教育局2017年第三次教师招聘公告(62名)(2)

时间:2017-07-15 12:50:54 点击:

(四)试教 

1.试教时间:初定7月28日进行,具体时间、地点以黄埔教育信息网上公布为准,请考生留意网上公布。

2.形式:试教采取上微型课的形式进行,考试时间为10分钟,主要考察报考职位所需要的专业知识、教育教学能力和技能。幼儿园带班老师、美术、音乐、体育学科须增加进行专业技能测试,考试时间增加5分钟。应聘者可根据本人专项自行决定是否携带展示所需器材。

试教成绩占应聘者总成绩的70%;试讲成绩低于75分者不得进入下一环节。试讲成绩合格的应聘者,依试讲成绩高低顺序,按1:3的比例进入笔试。通过人数未达到上述比例的,成绩合格者全部进入下一环节。

(五)笔试 

1.笔试时间:初定7月31日进行,具体时间、地点以黄埔教育信息网上公布为准,请考生留意网上公布。

2.笔试内容为教育学、教育心理学、学科专业知识(占85%)和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识(15%)。考试时间为120分钟,满分为100分,按30%折算计入总成绩。笔试成绩设合格线,不合格者不得进入下一环节,按四舍五入保留小数点后2位。进入笔试的应聘者如果弃权,可依次递补。

(六)体检 

上述考试环节全部结束后,加权得到最终成绩。以总成绩的高低顺序,按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单,若出现总成绩同分的,按面试、笔试先后顺序,高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序,则再次进行面试,高分者进入体检环节。

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施,体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的,聘用单位可按总成绩的高低依次递补。

(七)组织考察 

合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面,并核实其是否具备报考资格。考察不合格者,取消聘用资格。考察不合格的,招聘单位可根据实际需要按总成绩的高低顺序依次递补。 

(八)公示 

通过体检和组织考察的拟录用人员名单在相关网上公示7个工作日。

(九)办理聘用手续 

公示无异议者办理相关聘用手续。被录用人员与学校签订劳动合同。录用人员中属在职人员的,在签订劳动合同前,需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。 

四、人员录用和工资待遇 

(一)录用。录用人员实行劳动合同制管理,合同期限为三年。同时实行试用期,试用期两个月,试用期满考核合格后方可正式录用。 

(二)工资待遇。按照《黄埔区编外聘用制教师工资标准》执行。人均拨款标准不低于13万元(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。

五、其他 

(一)报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码),但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的,须在报名时提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章),经组织招聘部门认定为相近专业的方可报考。 

(二)本次招聘,拟录用的应届毕业生均只提供初级岗位聘用,在职人员按确定后的职称,经认定程序批准后按照相应岗位等级聘用。 

(三)报考者在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格: 

1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报考者在考试、体检或考察等过程中作弊的;

3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

5.违反计划生育政策的。

(四)录用人员的人事档案自行挂人才服务中心。 

(五)我局不负责办理录用人员的配偶及子女的工作安排等问题。 

(六)本次招聘工作的相关时间以及职位,我局可根据工作完成进度作适当的调整,调整通知将在黄埔教育信息网上公布,请考生密切关注相关信息。 

(七)咨询电话:82377539、82377957

监督电话:82509661

本公告最终解释权在广州市黄埔区教育局。 

附件: 

附件1-广州市黄埔区教育局2017年第三次公开招聘编外聘用制教师职位表.xls

附件2+广东省考试录用公务员专业目录(2017年版).rar

附件3-资格审查目录表(应届毕业生).doc

附件4-资格审查目录表(社会人员).doc

 

  

  广州市黄埔区教育局 

2017年7月14日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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