（1）身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、专业技术资格证、县级及其以上各种获奖证书。验原件、交1份复印件。
（2）近两年的教案及所教学科成绩（加盖学校公章、校长签字）。
（3）单位同意报考证明原件。证明中要写明参工时间、现任教学科、工作表现、是否同意报考等信息，经校长签字同意。
（4）本人近期小1寸免冠照片1张。
4.资格审查通过参加笔试教师名单于7月26日在会泽教育信息网（网页链接）和会泽教育微信公众号上公布。
（三）笔试
1.领取准考证时间：7月28日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
2.领取准考证地点：会泽县教育局便民服务中心。
3.笔试时间：7月29日下午16：00-18：00。
4.笔试地点：具体考点、考场、座位号见准考证。
5.笔试其他事项。
（1）原则上招聘岗位的计划人数与报名人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例的，相应递减岗位招聘人数进行招考。笔试分岗位闭卷考试，实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违纪或作弊按照《国家教育统一考试违规处理办法》执行，考试违纪或作弊者取消竞聘资格。考务工作由县教育局具体组织实施。
（2）笔试内容：现行普通高中学科教材内容，满分100分，占招聘总成绩的50%。
（3）笔试成绩公布时间、地点:7月30日上午9：00在会泽县教育局便民服务中心处公布。
（4）参加笔试的教师对笔试成绩如有疑问，可于7月30日下午2：30—6：00到教育局人事科办理查分申请。
（四）面试
1.笔试结束后，根据各学科招聘岗位数，按笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定面试人员，特殊岗位达不到1:2比例的，由会泽县教育局报会泽县事业单位招聘工作主管机关批准，方可举行面试。
2.面试由会泽县教育局人事科组织实施，制定《面试实施办法》并于面试前在会泽教育信息网上公布。
3.面试以讲课或说课方式进行，面试分值为100分，占招聘总成绩的50%。
4.面试时间、地点另行通知。
（五）公示拟调聘教师名单
面试结束，根据各学科招聘岗位数，按总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)从高到低1:1的比例确定拟调聘人选，会泽县教育局对拟调聘人选进行体检、考察，体检、考察合格后对拟调聘人选进行公示。
（六）办理调聘手续
经公示无异议的，按调聘程序和规定办理调聘手续。因自动放弃或不符合选调条件导致岗位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。
四、其他注意事项
（一）报考教师有下列情形之一的，视为自动放弃竞聘资格：报名、笔试等环节及其他事项在规定时限内不按时参与的；不按时、不如实提交规定的证件材料的；有弄虚作假行为或违纪行为的。
（二）招聘工作必须遵守组织原则和有关规定，必须做到信息公开、过程公开、结果公开，整个过程邀请纪检监察等部门进行全程监督。
（三）招聘工作实行回避制度。从事教职工调聘工作的相关工作人员，与报考人员存在回避关系的，按规定实行公务回避。
（四）在招聘过程中，对违反招聘纪律或填报虚假信息报名的报考人员，一经查实，取消考试或聘用资格。
（五）会泽县教育局、招聘学校参与组织考试的工作人员，如工作不认真、把关不严、徇私舞弊，严肃追究责任。
（六）本公告事项由会泽县教育局及招聘学校负责解释答复，未尽事项另行公告（通知）。
会泽县教育局
2017年6月21日