（一）现场确认及报名
时间： 2017年6月18日至6月19日（上午9:30—11：30；下午14:00—16:30）。
地点：成都万达文化旅游城（都江堰市青城2号桥万达芙蓉花销售中心一楼）。
要求：
1.报名者须带上教师资格证、普通话证、毕业证、学位证（2017年应届高校毕业生应提供就业推荐表）、彩色1寸标准照1张、各种奖状的原件及复印件到学校招聘考评小组进行现场报名及资格审查。其中经发表的文章应提供发表刊物。
2.报名者须现场填写报名表一份，并签字确认。
3.资格审查贯彻整个招聘过程，一旦发现违规，取消招聘或聘用资格。（资料初审后，由学校招聘考评小组将相关原始资料封存3个月，随时接受上级抽查）
（二）考核方式
以现场报名合格人员的人数确定。
（三）体检
体检人员在规定时间之内到指定二甲医院进行体检。体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。体检费用由体检人员自行承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检不合格或其他因素而出现的缺额依次递补。
递补人员由学校招聘工作小组及时公示。
（四）公示
体检合格人员为拟聘人员，由教师招聘工作小组在相关网站、报刊予以公示，接受群众监督。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。公示期为七个工作日。
（五）录用
经公示期满无异议的拟录用人员，按要求填写并提交教师招聘审批纸质材料，纳入学校内部招聘编制。学校实行合同制，用人单位按规定与聘用人员签订劳动合同。新进聘用教师劳动合同原则上签订一年，试用期一个月，试用期不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，经学校年度考核合格可续签合同；达不到学校续聘要求的教师，不再续签劳动合同；对于工作中违反学校相关纪律和规定，符合解聘条件的，及时解除劳动合同。
经录用后自行放弃的人员记入学校招聘诚信档案，三年内不得再参加都江堰龙江路小学集团万达校区的教师招聘考试。
四、纪律与监督
为规范公开招聘工作，招聘全过程切实做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。教育局人事科负责公开招聘全过程的监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反招聘纪律，有营私舞弊行为，影响招聘工作公平、公正的工作人员，按照有关规定严格责任追究。
咨询电话：都江堰市教育局人事科028-87133065
监督电话：都江堰市教育局纪检监察室028-87118848
五、其他
本方案解释权归都江堰市龙江路小学集团万达校区招聘领导小组。
特此通告。
都江堰市龙江路小学集团万达校区
2017年6月15日