江津区2017年公开招聘教育事业单位工作人员（含高校贫困毕业生）简章
为加强江津区教育人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘江津区教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次江津区面向社会公开招聘教育事业单位工作人员299名（详见附件1、2）。
三、招聘范围和对象
（一）凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
（二）以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；2017年6月16日为试用期内的机关事业单位人员；2017年6月16日为尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已进入体检及以后环节的人员；服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层项目服务人员；现役军人；在读的非2017年应届全日制毕业生；江津区机关事业单位在编人员；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2017年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）报考。
（三）招聘江津区户籍高校毕业生
本次公开招聘提供15个名额（岗位号55、56）定向招聘江津区户籍高校毕业生（包括考生本身户籍在江津区，但因高考升学将户籍迁至高校的人员；不包括考生原户籍不在江津区，但因高考升学将户籍迁至江津区内高校的人员）。
以上岗位学校为除街道办事处、镇政府所在地以外且享受了乡村教师岗位生活补助的农村完全小学，具体招聘学校在选岗前根据农村偏远小学编制余缺情况确定，公布于江津区人力资源和社会保障局网站。
（四）招聘江津区及相邻区县户籍高校贫困毕业生
1.招聘范围
本次公开招聘提供3个名额（岗位号53、54）定向招聘高校贫困毕业生，招聘范围为江津区及相邻区县户籍的零就业家庭、农村建卡贫困户家庭和城乡低保家庭的普通高校毕业生（包括考生本身户籍在江津区及相邻区县，但因高考升学将户籍迁至高校的人员；不包括考生原户籍不在江津区及相邻区县，但因高考升学将户籍迁至江津区及相邻区县内高校的人员）。相邻区县包括璧山区、綦江区、永川区。
2.身份认定
零就业家庭的普通高等学校毕业生需出具就业部门发放的《零就业家庭卡》原件，农村建卡贫困户家庭普通高等学校毕业生需出具区县主管扶贫工作的相关部门盖章认定的书面证明，城乡低保家庭普通高等学校毕业生需出具民政部门发放的《重庆市城乡居民最低生活保障金领取件》。身份认定截止2017年6月16日。
（五）工作经历有关事项
招聘岗位要求有工作经历的，报考人员须具备相应的工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历计算截止时间为2017年7月31日。
（六）年龄计算有关事项
年龄计算截止时间为2017年6月16日，如“35周岁及以下”指1981年6月16日及以后出生，依次类推。
（七）专业审核有关事项
专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（简称《专业参考目录》）审核报考专业。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。
（八）服务期限有关事项
本次公开招聘事业人员最低服务期限为3周年（指在招聘单位服务期限）；未满服务期，不得向区外交流或转聘，否则解除聘用合同，终止人事关系。
四、报名及资格审查
本次公开招聘采取网上报名，网上报名按以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人员在2017年6月16日9：00至6月22日18：00期间登录江津区人力资源和社会保障网进入“网络报名”，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据和关键字）。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
2.初审报考资格。工作人员根据报考人员在网络上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。初审通过的报考人员应及时下载并打印本人的报考信息表，供资格复审使用。
3.查询报考资格初审结果。报考人员请于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误审核未通过的可在2017年6月23日18:00以前及时进行修改，重新进行资格初审。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位。
4.网上缴费（贫困生岗除外）。报考人员资格初审合格后，须在2017年6月26日9：00前进行网上缴费（按市财政、物价部门批准的标准收取），确认参考。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。
5.未达到开考比例人员的处理。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：2。未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例，无法递减的取消招聘。其中，急需紧缺人才经市人力社保局认定同意，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消，不能参加招聘考试的报名者退还其报名考务费，或征得考生同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位。
6.打印准考证。网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的，于2017年6月28日9：00起至7月1日9：30登录江津区人力资源和社会保障局网报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。