报考资格初审合格人员，通过原报名网站缴纳笔试考务费30元，缴费时间截止到2017年6月24日下午17:00，未按期缴费的视为自动放弃。
（五）打印准考证
网上缴费成功的报考人员，于2017年7月5日9:00—7日17:00之前登录郑州人事考试网（www.zzrsks.com.cn）报名系统，按照网络提示打印准考证（A4纸）。考试时，考生持本人准考证和二代身份证（或有效期内的临时身份证）到指定地点参加考试。
报考人员应认真阅读并全面理解郑州人事考试网提供的关于本项考试的文件内容，确信本人符合本项考试报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、考试成绩无效。已经缴纳的考试费用不予退回，由此而产生的一切后果由本人承担。
拟招聘人数与笔试人员报名人数比例达不到1:5的，经招教领导小组批准，可降低招考比例至1:3，如降低比例后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。
（六）笔试
笔试时间、地点：2017年7月8日，具体时间、地点以准考证为准。
笔试科目：教育基础知识和职业能力测试。
笔试后务必妥善留存准考证，以备现场资格审核和面试时使用，因笔试准考证丢失造成的后果，由考生个人承担。
（七）面试资格确认
面试资格确认时间和地点另行通知，根据笔试成绩，分学科按拟招聘岗位人数1∶3的比例从高分到低分确定拟面试人员并进行现场资格审核，未按规定时间、地点参加现场资格审核的，视为自动放弃。同一岗位因自动放弃或被取消面试资格而造成达不到比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补后仍达不到开考比例的，经招教领导小组批准，可适当降低开考比例至1:2，如降低比例后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。
现场资格审核须携带：现场资格审核登记表、二代身份证（有效期内的临时身份证）、准考证、教师资格证、职称证、普通话证、第一学历与符合报名条件的学历证及其他符合报名条件的相关证件（原件和复印件）。
（八）面试
面试时间和地点另行通知，面试成绩满分为100分，面试形式为试讲与答辩。面试人员较多需分组面试的学科，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考生面试成绩、总成绩及参加体检人员名单待面试结束后当场公布。
（九）体检、考察
根据考试总成绩，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》，体检费用由考生自理，体检不合格或体检有放弃的，按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。根据体检结果，对体检合格人员进行考察。考察重点为考生信息的真实性，师德、遵纪守法等方面情况，考察不合格所造成的空缺岗位不递补。
（十）公示、聘用
根据考试总成绩、体检、考察结果，由招聘教师领导小组审核后，确定拟聘用人员，在郑州经开区门户网站进行公示。经公示7个工作日无异议后，办理聘用手续。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。聘用人员必须确保能在2017年7月31日前提供相应学历、学位证书和教师资格证、普通话等级证，否则不予聘用。
（二）招聘过程中的相关公告、通知及公示等在郑州经开区门户网站（www.zzjkq.gov.cn）发布。报考人员在招教期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
（三）受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
（四）受聘人员试用期一年，试用期自报到之日起计算，期间待遇按国家相关政策执行，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
（五）受聘在职人员须按社会保险相关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具《缴纳养老保险证明》，郑州经开区管委会核验后办理人事手续。
（六）郑州经开区管委会不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。
（七）未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
咨询电话:0371—66728332，89916013
监督电话：0371--66782925
2017年6月9日