广东省汕头市澄海区2012年公开招聘教师工作方案

根据汕头市教育局、汕头市人社局《关于2012年汕头市公办学校在普通高校毕业生中公开招聘新教师有关工作的通知》（汕市教[2012]35号）文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，选拔招聘部分优秀的高校毕业生充实师资队伍，制订如下工作方案：

一、招聘范围和对象

2010—2012年国家计划内全日制普通高校师范类毕业生。

二、招聘条件

　 （一）热爱教育事业，政治思想品德好；

　 （二）学习成绩优秀，专业对口，能胜任报考学科的教学工作；

（三）身体健康、面貌端庄、举止文明，适合从事教育工作；

（四）具备招聘职位所需的资格条件。

三、招聘办法

（一）发布招聘信息

由区教育局、人社局于2012年7月初在区教育局、人社局政务公开栏及澄海教育信息网、澄海人力资源网发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

报名时间：2012年7月9日至10日。

报名地点：区教育局（澄华街道玉潭路）。

报名者需携带本人身份证、学历证书、户口簿（户口已从澄海区迁往就读高校的2012年应届毕业生及巳办理暂慢就业毕业生可提供原户口簿）、计划生育证明书、全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证或普通高校本专科毕业生暂慢就业协议书或代管人事关系的证明等原件和复印件，一寸照片2张并交报名考务费（收费标准由区物价局核定）。报名时填写有关登记表，经区教育局审查、区人社局审核后，符合条件的发给准考证。

报名者于2012年7月16日（星期一）到区教育局领取准考证。

（三）考试

笔试：内容为《教育学》、《教育心理学》、《教育法》、《教师法》等教育教学相关知识，不指定具体版本或考试参考用书。时间地点以准考证为准。

　 面试：笔试合格分数线划定为60分。根据笔试成绩高低顺序确定面试对象。面试人数按招聘岗位拟聘用人数分段计算确定，具体计算函数为：1、Y=3X（1≤X≤5）;2、Y=2X+5(5＜X≤50）。其中，X代表拟聘用人数，Y代表面试人数，Y值按小数点后四舍五入取整数值。面试采用说课的形式进行，由区教育局和区人社局统一组织进行。（面试实施方案另行制定）。

面试结束后，按下列公式计算考试总成绩：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后两位。

（四）综合成绩的计算

综合成绩按下列公式计算：

综合成绩=考试总成绩+计划生育奖分

综合成绩合格分数线划定为60分。

（五）体检

　 以综合成绩从高分到低分排序（综合成绩相同以考试总成绩高的列前，考试总成绩相同以笔试成绩高的列前），按各招聘职位拟聘用人数等额确定体检人员，体检工作由区教育局、人社局统一组织进行。体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》执行。

（六）考察

对体检合格的考生，按规定进行考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况以及应聘资格条件的真实性。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

（七）公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员，在澄海教育信息网、澄海人力资源网上进行公示。经公示无异议的，按规定程序报区人社局审批后办理聘用手续，由区教育局安排到学科紧缺的学校任教。

四、计划生育奖励对象、“三支一扶”大学生和大学生村官奖（加）分问题

（一）符合计划生育奖励对象加分。根据汕澄府办[2005]100号文件的精神，对独生子女及农村纯二女结扎户女儿在其考试总成绩的基础上给予奖励3分。

对符合计划生育奖励对象且进入面试的考生，凭身份证、准考证（原件和复印件）以及考生父母的《汕头市计划生育证明书》、《汕头市澄海区2012年公开招聘教师奖（加）分申请表》（附件2由考生本人下载），到区人口和计划生育局政策法规股申请奖分，于面试前缴交。

（二）关于“三支一扶”大学生加分。根据粤人发 [2007]141号文件的精神，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。加分直接加入笔试成绩中。