应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试，缺少证件或与报名时提交的资料不符的，不得参加考试。
1、笔试
(1)笔试内容：教育基础理论以及教材，满分为100分。
(2)笔试时间:笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证（准考证、有效身份证）入场考试。准考证为考生资格复审、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。
笔试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。笔试成绩在报名网站公布。
2、资格复审
按笔试成绩分学科（岗位）从高分到低分，按拟招聘岗位人数1:2的比例确定面试人员，最后一名分数相同的，即同时进入面试。
资格复审人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。
资格复审人员按报考岗位所需资格条件，现场提交本人相关证明材料及《永城市2017年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。相关证明材料主要包括：(1)本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件和复印件。(2)留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的原件及复印件。(3)未取得毕业证的2017年应届毕业生还须提供学校就业主管部门签章的证明(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。(注意：资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸)资格复审贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，一经发现，取消考试、聘用资格，三年内不得参加永城市政府人社部门组织的各类招聘(录)考试，所造成的损失和责任由本人承担。
应聘人员在规定时间内未提交有关材料的或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消本次应聘资格。资格复审出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
3、面试
通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及面试通知单领取时间在原报名网站公布。逾期未领取面试通知单视为自动放弃。
面试采取试讲的方式进行。面试满分100分。面试成绩在报名网站公布。
（1）试讲内容：初中教师为永城市七至九年级的现用教材，小学教师为永城市四至六年级的现用教材，幼儿园教师为永城市公立幼儿园现用教材。
（2）试讲准备时间10分钟，试讲时间10分钟。
（3）面试考生按抽签确定的顺序进行试讲，评委当场打分，满分100分，试讲分数低于65分(含65分)不列入考试总成绩的计算。
（4）若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试。
（5）考试总成绩的计算:考试总成绩=笔试成绩+面试(试讲)成绩。
五、体检与考核
1、依据学科（岗位）招聘人数，按考试总成绩由高分到低分等额确定体检人员。
2、体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，具体体检时间及地点另行通知。
3、体检合格人员进行考核。考核采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式进行。考核测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
六、聘用与待遇
根据考试总成绩、体检、考核等情况，确定拟聘用人员并公示，公示期满办理有关手续，新聘用人员试用期一年，试用期间工资待遇按国家有关政策规定执行，试用期满考核合格者正试聘用，并纳入编制管理，否则取消聘用。
七、组织领导
为做好此次招聘工作，成立永城市教育系统招聘教师工作领导组。市委常委、常务副市长张红梅任组长，市政府副市长吴英杰任副组长。领导组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，人社局局长张洪涛任办公室主任。
本方案由永城市教育系统招聘教师工作领导组办公室负责解释。
咨询电话：0370-2718989、0370-6733536
附件：1、永城市2017年教育系统招聘中小学及幼儿园教师一览表
2、永城市2017年教育系统招聘中小学及幼儿园教师报名登记表
永城市教育系统招聘教师工作领导组办公室
2017年5月31日
1、永城市2017年教育系统招聘中小学及幼儿园教师一览表.doc
2、永城市2017年教育系统招聘中小学及幼儿园教师报名登记表.docx