应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试，缺少证件或与报名时提交的资料不符的，不得参加考试。
1、笔试
(1)笔试内容：教育基础理论以及教材，满分为100分。
(2)笔试时间:笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证（准考证、有效身份证）入场考试。准考证为考生资格复审、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。
笔试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。笔试成绩在报名网站公布。
2、资格复审
按笔试成绩分学科（岗位）从高分到低分，按拟招聘岗位人数1:2的比例确定面试人员，最后一名分数相同的，同时进入面试。
资格复审人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。
资格复审人员按报考岗位所需资格条件，现场提交本人相关证明材料及《永城市2017年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。相关证明材料主要包括：(1)本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件和复印件。(2)留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具原件及复印件。(3)未取得毕业证的2017年应届毕业生还须提供学校就业主管部门签章的证明(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。(注意：资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸)资格复审贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，一经发现，取消考试、聘用资格，三年内不得参加永城市政府人社部门组织的各类招聘(录)考试，所造成的损失和责任由本人承担。
应聘人员在规定时间内未提交有关材料的或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消本次应聘资格。资格复审出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
3、面试
通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及面试通知单领取时间在原报名网站公布。逾期未领取面试通知单视为自动放弃。
面试采取试讲的方式进行。面试满分100分。面试成绩在报名网站公布。
（1）试讲教材为高一、高二年级永城市高级中学现用教材;由考生按所报学科进行试讲，试讲题目现场随机抽取，备课时间15分钟，试讲时间15分钟。
（2）评委老师对试讲人员进行现场打分，满分为100分，试讲分数低于70分者(含70分)不列入笔试总成绩的计算。
（3）试讲结束后，凡进入体检考核的人员，在体检考核前应提供教育部学历认证中心出具的中国高等教育学历认证报告原件及复印件各一份(应届毕业生可在取得毕业证后提供)。
（4）考试总成绩的计算:考试总成绩=笔试成绩+面试(试讲)成绩。
四、体检考核
1、根据考生总成绩从高分到低分分学科按拟招聘岗位等额确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
2、对体检合格人员进行考核，考核采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式。考核测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
五、聘用与待遇
根据考试总成绩、体检考核情况确定拟聘用人员，并公示，公示期满后办理相关手续。新聘用人员试用期一年，试用期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用，并纳入编制管理，不合格者取消其聘用资格。试用期间工资待遇按国家相关规定执行。
六、组织领导
为做好此次招聘工作，成立永城市教育系统招聘教师工作领导组。市委常委、常务副市长张红梅任组长，市政府副市长吴英杰任副组长。领导组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，人社局局长张洪涛任办公室主任。
本方案由永城市教育系统招聘教师工作领导组办公室负责解释。
咨询电话:0370-2718989、0370-6733536
附件：1、永城市2017年高级中学、实验高级中学招聘教师岗位一览表
2、永城市2017年高级中学、实验高级中学招聘教师报名登记表
永城市教育系统招聘教师领导组办公室
2017年5月31日
1、永城市2017年高级中学、实验高级中学招聘教师岗位一览表.doc
2、永城市2017年高级中学、实验高级中学招聘教师报名登记表.docx