本次招聘考试实行初试、试讲（或结构化面试）的方式进行。
应聘人员须按规定时间集中及参加初试、试讲。初试目的主要了解应聘人员的求职动机、适应岗位能力、举止仪表和从业气质等；试讲目的主要是测试应聘人员综合素质、专业水平、语言表达能力等情况；结构化面试目的主要是对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。
报考7010101—7010104岗位的研究生直接进入试讲；
报考7010201、7010301—7010303及7010401岗位的考生则根据初试成绩从高分到低分排序，结合岗位招聘人数，按1：3确定试讲人员名单；如达不到1:3的比例，则达到合格分数线及以上者进入试讲，进入试讲名单在试室外张贴公布。
报考7010402及7010403岗位的考生则根据初试成绩从高分到低分排序，结合岗位招聘人数，按1：3确定结构化面试人员名单；如达不到1:3的比例，则达到合格分数线及以上者进入结构化面试，进入结构化面试名单在试室外张贴公布。
初试、试讲（或结构化面试）成绩满分各为100分，合格分数线均为60分。初试成绩不计入总分，作为进入试讲阶段的依据；试讲（结构化面试）成绩即为考试成绩。
初试时间：6月4日现场确认结束后通知。
试讲（或结构化面试）时间：初试结束后电话通知，应聘人员应保持通讯畅通，否则后果自负。
初试、试讲（或结构化面试）地点：华南师范大学石牌校区桃李园。
五、确定就业意向
用人单位根据同一岗位考试成绩从高分到低分等额确定拟聘对象。用人单位与拟聘人员在双方平等自愿、协商一致前提下，签订就业协议（报考区属小学的考生录用后必须服从教育部门的工作安排，否则取消录用资格），并按规定进行体检、考察。体检、考察工作按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等文件执行。如拟聘对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的，用人单位或其主管部门可在同岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
六、公示、试用及聘用
考试、体检、考察均合格的拟聘用人员名单将在梅州市梅江区人力资源和社会保障局、梅州市梅江区教育局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员不按要求准时报到的，视为单方违约和自动放弃聘用资格，用人单位将进入递补或调剂聘用程序。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
七、福利待遇
人员属事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇。
八、本公告由梅州市梅江区教育局负责解释；招聘岗位资格条件的咨询由用人单位受理。
梅州市梅江区区属小学、梅州市梅江区特殊教育学校联系人：吴老师，联系电话：0753-2196841。邮箱：mjqwhw@126.com
梅州市梅江区梅州中学联系人：陈老师，联系电话：0753-2368012。邮箱：gdmzzxbgs@163.com。
梅州市梅江区嘉应中学联系人：廖老师，联系电话：0753-2282398。邮箱：jyzxbgsl@163.com
梅州市梅江区教育局咨询电话:0753-2196841
附件：1.《梅州市梅江区2017年公办学校进校园招聘教师岗位表（广州站）》.xls
2.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》.doc
3.《广东省考试录用公务员专业目录（2017年版）》.xls
梅州市梅江区教育局
2017年5月19日
附件：1.《梅州市梅江区2017年公办学校进校园招聘教师岗位表（广州站）》.xls
3.《广东省考试录用公务员专业目录（2017年版）》.rar