2017年度青岛市市南区教育系统公开招聘幼儿教师面试方案
根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2017年度青岛市市南区教育系统公开招聘幼儿教师简章》的有关要求，现就2017年青岛市市南区公开招聘幼儿教师制定面试方案如下：
一、面试对象
市南区教育系统公开招聘幼儿教师7人。
采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
幼儿教师岗位面试分为专业测试、说课及答辩两个环节。
（一）专业测试主要根据招聘岗位特点考察考生的专业技能、专业知识。
（二）说课主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想。具体内容根据专业和岗位特点确定。答辩主要考察考生仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。
三、面试方法和程序
面试采用专业测试、说课及答辩的方法进行。
考生持身份证、面试通知书按要求到面试地点参加面试，超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
（一）专业测试
幼儿教师岗位的专业测试采取面试形式。准备时间为5分钟，测试时间为5分钟。在规定的时限内完成。
（二）说课及答辩
说课及答辩准备时间为45分钟。其中：说课备课时间40分钟，答辩准备时间5分钟，时间不合并计算，在规定时限内完成。
说课及答辩测试时间为15分钟。其中：说课测试时间为10分钟，答辩测试时间为5分钟，时间不合并计算，在规定时限内完成。
面试全程录像录音，所有影音资料保存半年以上。面试考场配备考场监督人员，对面试过程进行现场监督，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号）的有关规定严肃处理。
四、面试时间和地点
面试具体时间及地点详见面试通知书。
五、面试成绩评定及计算
面试成绩采用百分制。专业测试成绩占总成绩的20%、教师说课及答辩成绩占总成绩的40%（说课、答辩各占说课及答辩成绩的50%）。
教师专业测试、说课及答辩成绩由7人组成的考官现场打分，考官全部外聘，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。
面试成绩在每个岗位面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛市市南区人力资源和社会保障政务网（http://www.qdsnhrss.gov.cn）公布。
六、有关说明
（一）考生携带身份证、面试通知书参加面试。考生在资格审查时领取面试通知书。
（二）未尽事宜按《2017年度青岛市市南区教育系统公开招聘幼儿教师简章》规定执行。
招聘工作联系电话：88729262
招聘工作监督电话：88729572
（工作时间9：00-11：30，13：30-17：30）
2017年5月5日