1、笔试。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。
(1)笔试内容：笔试分综合知识和专业知识两科(合卷)，总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规等，专业知识以岗位需要的基础知识和操作技能为主。本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(2)笔试时间：2017年5月20日上午9:00—11:30。
(3)笔试地点：见准考证。
(4)笔试查询：笔试成绩及时在中国夷陵网、夷陵区教育局网站公布。
2、面试
(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员。在面试前，在主管部门、区人社局的指导和监督下，对参加面试人员的资格进行一次认真复核，面试人员名单及时在中国夷陵网和夷陵区教育局网站上公告。
(2)面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
(3)面试要求。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
(4)面试时间地点。通过发公告、电话、短信等方式通知到每位面试考生，并做好记录。
3、综合成绩计算。按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇录取最后一名综合成绩并列的，可精确到小数点后三位；在精确到小数点后三位仍出现成绩并列的，则按考生笔试成绩从高到低排序确定；若笔试成绩、综合成绩均相同，则加试笔试，按加试笔试成绩从高到低排序确定。考生综合成绩及时在中国夷陵网、夷陵区教育局网站公告。
(四)体检与考核
1、体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定，并在中国夷陵网、夷陵区教育局网站公告。体检工作由夷陵区人社局、夷陵区教育局共同组织实施，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
2、考核。体检合格人员（含递补）进入考核，考核由夷陵区教育局具体组织实施，考核的主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
3、体检、考核时间地点由夷陵区教育局另行通知。
(五)公示和聘用管理
考核结束，由夷陵区人社局对拟聘人员综合情况进行审核，对拟聘人员在中国夷陵网公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按(宜人社规[2012]1号)文件执行。试用期满考核合格者，办理正式转正，明确岗位等级，享受相关待遇；试用期满考核不合格，解除聘用关系。聘用人员岗位最低服务期不低于5年。
四、纪律监督
此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格政策规定和条件标准，严密工作程序，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。招聘工作中如有违纪情况发生，是报考人员的取消其聘用资格，是参与组织招考工作人员的，将按有关规定严肃处理。
监督举报电话：
0717－7890030（夷陵区纪委派出第一纪工委）
0717－7816063（夷陵区人社局事业单位人事管理科）
报名咨询电话：
0717－7821831（夷陵区教育局政工科）
附件：《2017年夷陵区公开招聘乡镇公办幼儿园教师报名表》
中共宜昌市夷陵区委组织部
宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局
宜昌市夷陵区教育局
2017年4月28日
附件：《2017年夷陵区公开招聘乡镇公办幼儿园教师报名表》.doc