1、资格初审在县事业单位招考办的统一组织下，由各招聘单位或主管部门负责。2017年5月5日上午9:00至5月10日下午17:00，招聘单位或其主管部门对已提交报名申请的人员根据其填写的个人信息，必须在24小时内对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，审核确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位对经初审合格的报考人员予以确认；对符合网上报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。因资格初审不严导致不符合报名资格条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。
2、报考人员须在报名或修改信息后的24小时内，及时查询个人是否通过报名资格初审；通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。
3、2017年5月8日下午17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的人员，可于5月9日下午17:00前及时进行修改（报考单位和职位不得修改），招聘单位或其主管部门须在5月10日下午17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
4、报名确认及缴费。通过资格审查的报考人员于2017年5月5日上午9:00至5月11日下午17:00期间在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认，并通过“工商银行”、“建设银行”具备网上支付功能的网银卡进行网上缴费。报名费根据黔价费〔2010〕55号文件规定，每人收取100元。在规定时间内未参加报名确认并缴费者视为自动放弃。
5月11日下午17:00缴费截止后，如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例（乡镇教师职位不限开考比例）的，则对该职位招考计划或比例予以调减或取消，并在3个工作日内将调减或取消的情况在“余庆县人力资源和社会保障局”网站（网址：http://rsld.zgyq.gov.cn）向社会公布。职位招考计划调减的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招考计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经县招考办同意后，可调整到符合报考条件的其他职位，改报职位的时间为2017年5月16日。各个职位最终报名并缴费的人数，将于5月下旬通过“余庆县人力资源和社会保障局”网站（网址：http://rsld.zgyq.gov.cn）向社会公布。
5、网上打印准考证。报名并已经缴费的人员，请于2017年5月26日9:00至6月1日17:00期间，登录“贵州人事考试信息网”中的“遵义市网上报名”下载打印准考证。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负（为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用）。
（三）问题咨询
在报名过程中，报考人员因报考条件、资格审查等问题需了解请直接咨询余庆县人力资源和社会保障局公务员管理科（电话：0851-24623388）、余庆县教文科局人事科（电话：0851-24703899）。
五、笔试
本次招聘笔试参加全省事业单位公开招聘同步考试。
笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班）。
1、考试时间
2017年6月3日，上午9：00-11：30。
2、考试地点
余庆县辖区内学校。
3、考试科目
《公共基础知识》（泛指综合知识）（150分）。
4、相关事项
考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在“余庆县人力资源和社会保障局”网站（网址：http://rsld.zgyq.gov.cn）向社会公布,请考生注意查询并在分数公布期间确保通信畅通，如因电话停机或关机导致招聘单位无法联系进行资格复审，视为自动放弃。
六、资格复审
资格复审由县招考办组织，招聘单位或其主管部门具体负责实施。资格复审在笔试结束后采取现场审查方式进行，在招聘各单位或其主管部门确定的地点进行。具体时间、地点及复审人员（拟进入面试人员）名单通过“余庆县人力资源和社会保障局”网站（网址：http://rsld.zgyq.gov.cn）通知。
资格复审对象范围：在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内（含3:1，人数不足以实际人数为准）确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。如遇某职位实际参加笔试的考生人数与职位招聘计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到我县本次招聘所有同类参考人员（笔试试卷相同）笔试平均成绩及以上，方能进入资格复审环节。
招聘单位根据县事业单位招考办公布的拟进入面试（专业技能测试）人员名单，按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，由负责资格复审的部门和同志在《报名表》上签署意见。资格复审合格人员进入面试（专业技能测试）；经复审不符合报考条件的报考人员，以及在规定时间内因电话关机停机无法联系其复审的报考人员，取消其进入面试（专业技能测试）资格，该职位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多顺延两个名次（如顺延的第一个名次并列两名及以上考生的，只递补第一个名次）。在确定的笔试名次以内，职位无考生通过资格复审的，该职位取消。
按照公布的招考条件和要求，面试（专业技能测试）人选须持职位要求的毕业证书、学位证书、资格条件资料、有效《居民身份证》原件及复印件一份，《报名表》2份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张以及其他报考职位所需的其他资料，按照规定时间到指定地点进行现场资格复审。
机关事业单位在职在编人员还须提供单位及其主管部门同意报考的证明，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
2017年的应届毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件一份参加资格复审，并必须书面承诺在2017年7月31日前提供毕业证书及职位要求的其他资料，不能按时提供或提供的证书等与报考职位要求的条件不符的，取消本次事业单位招聘的聘用资格。
通过资格复审后考生要及时查看招聘单位在“余庆县人力资源和社会保障局”网站（网址：http://rsld.zgyq.gov.cn）上发布的面试信息，确保能够按时参加面试。
资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终，在招聘各个环节如果通过接到举报等形式发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。