绵阳市游仙区人力资源和社会保障局
2017年上半年公开招聘教师加分公示
根据《绵阳市游仙区人力资源和社会保障局关于2017年上半年公开招聘教师的公告》中笔试政策性加分规定，共有4名考生提交了加分证明材料，经严格审核，有4名考生符合加分政策。
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姓名 |
报考职位 编码 |
加分类型 |
拟享受加分 | |
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徐 菱 |
17040101 |
西部志愿者：2014年8月至2016年7月在柏林镇人民政府服务，服务期满2年，有服务证，考核合格。 |
4 | |
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李 丹 |
17040101 |
基层特岗教师：2013年9月至2016年8月在德阳市罗江县新盛镇小学校服务，服务期满3年，有服务证，考核合格。 |
6 | |
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冯 静 |
17040101 |
基层特岗教师：2013年9月至2016年8月在盐亭县高灯镇义务教育学校服务，服务期满3年，有服务证明，考核合格。 |
6 | |
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唐晓艳 |
17040102 |
基层特岗教师：2010年9月至2013年8月在三台县宝泉乡初级中学校服务，服务期满3年，有服务证，考核合格。 |
6 |
现予以公示。如本人或其他考生对加分情况有异议的，请在5个工作日内（受理截止时间：2017年4月27日下午5：00前）以真实姓名向绵阳市游仙区人力资源和社会保障局人力资源开发管理股（联系电话：0816-8220430）书面反映问题，并提供必要调查线索，以匿名方式反映问题的不予受理。拟加分人员因被举报查实后取消加分资格。逾期未提出异议的，我们将按公示情况进行加分。
绵阳市游仙区人力资源和社会保障局
2017年4月21日