笔试考专业科目知识和基础教育理论知识,实行100分制,占综合成绩的50%,笔试时间为2017年 5月 3 日上午8:30—11:00。
5月4日公布笔试成绩,按照学科岗位数1:2的比例确定面试对象并领取面试通知单。
笔试地点:湖南师范大学招生就业处。
(三)面试(试教)
面试采取试教的方式进行。面试也实行100分制(成绩四舍五入,保留两位小数),占综合成绩的50%。试教主要测试应聘人员的专业素质、业务能力、学术水平、综合素质。试教时备课30分钟,试教时间15分钟。
试教内容:高中教材内容
面试时间为2017年 5月 5 日上午8:00开始。
面试地点:湖南师范大学招生就业处。
(四)体检
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算考试综合成绩(四舍五入,保留两位小数)。根据考试综合成绩从高分到低分(分数相同的按专业科目笔试成绩从高分到低分确定排名)按计划招聘数等额确定参加体检人员。确定参加体检的人员(体检和考核合格情况下)必须签具入职承诺书和交1万元的践诺金(正式办理相关手续后退还)。体检不合格者,在3天内由本人提出书面复检申请,可就不合格项目进行复检一次,以复检结论为准。体检参照公务员体检标准(人社部[2010]19号)执行。
(五)考察
1、体检合格者,由招考领导小组办公室组织进行考核。
2、参照《国家公务员政审标准》,主要审查拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等,凡有精神病史、吸毒史、受过党纪政纪处分未解除或曾被司法部门刑事拘留等处罚的,及违反计划生育政策等其他不宜聘用的情形,不予聘用。
3、考察对象不合格者不予聘用。
(六)公示
经体检、考核合格的拟聘用人员在城步人力资源和社会保障信息网进行公示,公示时间不少于7个工作日,举报电话:0739-7368026。
(七)聘用审批
公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的人员,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,经主管部门审核,报县人社局批准并办理聘用相关手续,首次聘用时间为3年,试用期按相关政策规定执行;对反映有影响聘用的问题并查有实据的人员不予聘用,对反映的问题一时难以查实的人员暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益,反映问题时必须实名反映并提供相关线索或证据。
聘用前,本人须做出书面承诺:在所聘学校服务满5年,否则不得流动。本人须和所聘学校签订就业协议书,书面承诺装入本人档案。因特殊情况流动的,必须依照服务期不满年限数每人每年缴纳2万元违约金。
因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺,可依次进行递补,递补不超过两次。
三、组织领导
为搞好本次考试招聘工作,成立县招考(聘)工作领导小组:组长:王新;副组长:刘晨旭;成员:杨加祥、李德帮、周志虎、吴昌辉、马忠华、杨新光、龚芳艳、杨光旺(由县组织、人社、编制、教育、纪检、监察、财政部门共同组织实施),人大、政协进行监督,招考领导小组下设办公室,龚芳艳兼办公室主任,杨进荣兼办公室副主任,办公地点设城步县教科体局,负责有关具体招考工作。联系电话:0739-7368026
考试聘用工作政策性强,涉及面广,整个工作严格按本公告规定办事,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,自觉接受纪检、监察部门及社会各界监督,对考试聘用过程中反映出来的问题及时调查处理,对考试聘用过程中的违规违纪行为予以严肃查处。
城步苗族自治县人力资源和社会保障局
城 步 苗 族 自 治 县教育科技体育局
2017年 4 月11 日