笔试考专业科目知识和基础教育理论知识，实行100分制，占综合成绩的50%，笔试时间为2017年 5月 3 日上午8：30—11：00。
5月4日公布笔试成绩，按照学科岗位数1:2的比例确定面试对象并领取面试通知单。
笔试地点：湖南师范大学招生就业处。
（三）面试（试教）
面试采取试教的方式进行。面试也实行100分制（成绩四舍五入，保留两位小数），占综合成绩的50%。试教主要测试应聘人员的专业素质、业务能力、学术水平、综合素质。试教时备课30分钟，试教时间15分钟。
试教内容：高中教材内容
面试时间为2017年 5月 5 日上午8:00开始。
面试地点：湖南师范大学招生就业处。
（四）体检
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折算考试综合成绩（四舍五入，保留两位小数）。根据考试综合成绩从高分到低分（分数相同的按专业科目笔试成绩从高分到低分确定排名）按计划招聘数等额确定参加体检人员。确定参加体检的人员（体检和考核合格情况下）必须签具入职承诺书和交1万元的践诺金（正式办理相关手续后退还）。体检不合格者，在3天内由本人提出书面复检申请，可就不合格项目进行复检一次，以复检结论为准。体检参照公务员体检标准（人社部[2010]19号）执行。
（五）考察
1、体检合格者，由招考领导小组办公室组织进行考核。
2、参照《国家公务员政审标准》，主要审查拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等，凡有精神病史、吸毒史、受过党纪政纪处分未解除或曾被司法部门刑事拘留等处罚的，及违反计划生育政策等其他不宜聘用的情形，不予聘用。
3、考察对象不合格者不予聘用。
（六）公示
经体检、考核合格的拟聘用人员在城步人力资源和社会保障信息网进行公示，公示时间不少于7个工作日，举报电话：0739－7368026。
（七）聘用审批
公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的人员，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，经主管部门审核，报县人社局批准并办理聘用相关手续，首次聘用时间为3年，试用期按相关政策规定执行；对反映有影响聘用的问题并查有实据的人员不予聘用，对反映的问题一时难以查实的人员暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时必须实名反映并提供相关线索或证据。
聘用前，本人须做出书面承诺：在所聘学校服务满5年，否则不得流动。本人须和所聘学校签订就业协议书，书面承诺装入本人档案。因特殊情况流动的，必须依照服务期不满年限数每人每年缴纳2万元违约金。
因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，可依次进行递补，递补不超过两次。
三、组织领导
为搞好本次考试招聘工作，成立县招考（聘）工作领导小组：组长：王新；副组长：刘晨旭；成员：杨加祥、李德帮、周志虎、吴昌辉、马忠华、杨新光、龚芳艳、杨光旺（由县组织、人社、编制、教育、纪检、监察、财政部门共同组织实施），人大、政协进行监督，招考领导小组下设办公室，龚芳艳兼办公室主任，杨进荣兼办公室副主任，办公地点设城步县教科体局，负责有关具体招考工作。联系电话：0739-7368026
考试聘用工作政策性强，涉及面广，整个工作严格按本公告规定办事，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，自觉接受纪检、监察部门及社会各界监督，对考试聘用过程中反映出来的问题及时调查处理，对考试聘用过程中的违规违纪行为予以严肃查处。
城步苗族自治县人力资源和社会保障局
城 步 苗 族 自 治 县教育科技体育局
2017年 4 月11 日