考试由学校统一组织，分两轮进行，分别占考试总成绩的30%、70%。
（一）第一轮考试
第一轮考试按30%计入考试总成绩。
1.面试时间：2017年4月8日（周六）,具体时间另行通知；
2.面试地点：温州市第五十八中学（龙湾区瑶溪街道河口村）；
3.面试内容：基本素养和专业素养，包括现场答辩和问题阐述。每人8分钟。
根据报考人员第一轮考试总成绩，从高分到低分按优秀教师1∶1、毕业生1∶2的比例确定进入第二轮考试对象（参加考试人数不足1∶2的开考岗位报考者全部进入第二轮考试），如遇最后一名同分的，则一并列为第二轮考试对象。
（二）第二轮考试
1.考试时间：2017年4月9日（周日）,具体时间另行通知。
2.考试地点：温州市第五十八中学（龙湾区瑶溪街道河口村）。
3.采取分专业考评的形式进行，按70%计入考试总成绩。
考试内容：分学科素养笔试（体育为体育技能考试）、模拟课堂教学形式，分别占考试总成绩的30%、40%；占考试总成绩的70%。具体考试方案、时间地点另行公布。
（三）体检与考核
根据第一轮、第二轮考试总成绩，按岗位数1∶1确定参加体检和考核人员。模拟课堂教学成绩合格线为70分（满分为100分）。
考试总成绩满分为100分，计算公式为：
总成绩＝第一轮考试（面试）30%＋第二轮考试70%（笔试或体育技能考试×30%+模拟课堂教学×40%）。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
入围体检对象属公办在编人员和民办人事代理人员，须于4月10日（周一）17时前提供所在单位同意报考意见。无法提供同意意见的，取消入围体检资格。其空缺岗位按成绩依次递补。
入围体检人员按规定时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检、考核工作参照公务员录用有关标准执行。
体检、考核不合格或放弃的，空缺岗位按考试总成绩从高到低依次递补。
（四）公示和聘用
体检、考核均合格者，确定为拟聘用对象，在温州市第五十八中学校园网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理人事代理人员聘用手续。对公示期间反映的相关问题经查确实不符合聘用条件的，不予以聘用；对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。
未通过公示的，空缺岗位依次递补。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。
被聘用人员实行人事代理，不低于在编教师同等工资待遇。自聘用之日起，试用期一年，试用期满考核不合格者，予以解聘。
四、其他告知事项
（一）2017年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书和教师资格证书办理聘用手续，不能在2017年7月15日前提供报考岗位规定的毕业证书和教师资格证书的，不予聘任，不再递补。
（二）报考者应对自己所填报资料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取报考资格，或在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的，将取消资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（三）专业审核依据。本科专业参考教育部关于印发《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校本科专业设置管理规定》等文件的通知（教高〔2012〕9号）；大学专科专业参考教育部关于印发《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》的通知（教高〔2004〕3号）；研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）。
（四）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
全日制普通高校在校在读生以及全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；现役军人不能报考。
（五）整个公开招聘过程严格按照本公告精神，规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。
温州市第五十八中学网址：www.wz58z.net。咨询电话：温州市第五十八中学办公室，0577—86611119。
（六）另外，符合温州市政府颁发的《温州市民办学校引进高层次人才实施办法》（温政办〔2016〕7号）文件要求的，按文件有关规定实施。
（七）本公告由温州市第五十八中学负责解释。
附件：1.2017年温州市第五十八中学面向社会公开招聘教师一览表.docx
温州市第五十八中学
2017年3月28日