玉林市教育局公开招聘2017年直属学校急需紧缺教师公告
为做好玉林市教育局直属学校招聘2017年急需紧缺教师工作，按照有关人事政策，广西玉林市教育局直属学校（财政全额拨款事业单位）决定面向教育部直属师范大学广西生源免费师范毕业生、优秀硕士研究生通过“双向选择”方式公开招聘教师共18名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校、岗位及人数
玉林市教育局直属学校计划招聘急需紧缺教师18名，详见《玉林市教育局公开招聘2017年直属学校急需紧缺教师计划表》（附件）。
二、招聘对象及条件
各学校主要面向2017届教育部直属六所师范院校的免费师范毕业生和优秀硕士研究生，并具备以下基本条件：
1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，愿意在玉林从事教育工作5年以上。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3．具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。
4．具有相应的教师资格。尚未进行教师资格认定的2017年应届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2017年7月31日前必须取得相应的教师资格证。
5．身体健康。具有履行岗位职责所需的身体条件。
三、招聘程序
（一）现场接受报名时间、地点。
1．招聘时间：2017年1月15日（星期日）。
2．招聘地点：广西师范学院长岗校区（南宁市兴宁区燕子岭路4号）。
（二）择优确定面试人选。玉林市教育局、人力资源和社会保障局、编委办及用人学校组成的公开招聘工作组与有意愿到我市从事教育教学工作的优秀应届毕业生见面，通过“双向选择”公开招聘的方式，免笔试直接面试择优招聘，对所有报名应聘人员提供的材料（应聘者有效居民身份证、毕业证或学生证、教师资格证、学校毕业生推荐材料、学习成绩表、获奖证书等相关证明材料的原件和复印件）进行审核，依据政治道德品质、学历条件、教师资格条件、专业能力、毕业生综合素质排名、教育教学素质潜能等多方面条件择优确定面试人选。
（三）进行面试。招聘工作组采取试讲（讲课）形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力。
（四）确定拟聘用人员并签订就业协议。根据面试总成绩，由高分到低分排序，并经招聘工作组集体研究择优确定拟聘用人选，并与应聘者现场签订就业协议书。
（五）考核。办理聘用、入编手续前，招聘工作组对拟聘用人员人事档案和相关证件进行审查认定，符合招聘条件的方可聘用。
（六）体检。参照公务员录用的体检标准对拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用由应聘者自理。
（七）公示。拟聘用人员实行公示制，在玉林市人事人才网（http://www.ylrc.net）、玉林教育信息网（http://www.yledu.net.cn）公示7天。
（八）聘用。公示结果不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续（至2017年7月31日未取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和相关证书的取消聘用资格），并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同（实行一年试用期）。
五、待遇
本次招聘的教师列入编制管理，由玉林市财政统一发放工资，依法享受国家和广西壮族自治区规定的中小学教师待遇。
六、联系方式
联系电话：
玉林市教育局人事科0775－2684011
玉林高级中学0775-2908015
玉林实验中学0775-2088765
玉林师范学院附属中学0775-2827215
玉林市第十一中学0775-2083161
玉林市田家炳中学0775-2689478
玉林市育才中学0775-3285669
玉林市幼儿园0775-2836376
玉林市特殊教育学校0775-2660597
附件：《玉林市教育局公开招聘2017年直属学校急需紧缺教师计划表》
玉林市教育局
2017年1月9日