（一）笔试。采取闭卷考试，分值为100分，笔试内容《幼儿教育专业基础知识》，考试不指定用书；保育员不进行笔试，直接进入面试。
考生须同时持有效二代居民身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。《笔试准考证》领取时间在盘县人民政府网、贵州宏财投资集团有限责任公司网站（http://www.hongcaitz.com）通知。
笔试时间：2017年1月18日。
笔试地点：详见《笔试准考证》。
笔试成绩于考试后3个工作日内在盘县人民政府网、贵州宏财投资集团有限责任公司网站上公布。
未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
（二）面试。分值为100分。
根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数与实际参加笔试人数1:2比例（含1:2）确定面试人员，笔试成绩名次末位并列的，同时进入面试。
面试时间、地点另行通知。具体事项在盘县人民政府网、贵州宏财投资集团有限责任公司网站上公布。
2、面试人员须在规定时间到盘县红果竹海西路宏财商业广场11楼聚道公司领取《面试通知书》，不在规定时间领取《面试通知书》的视为自动放弃，责任由报考者自己负责。
3、面试当日，面试人员持面试通知书、本人有效二代身份证、笔试《准考证》，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
如因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。面试人数与职位招聘计划数达不到2:1比例的最后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。
5、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，取笔试成绩高的考生进入下一环节。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
八、体检和考察
（一）组织体检。根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，由学校指定的医院统一组织体检，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩从高到低顺序递补，递补最多顺延1个名次。未参加面试的人员不能递补体检。
体检标准参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册＞（试行）的通知》（黔人社厅通〔2010〕181号）执行。在体检时采取当场复查的方式，对事后应聘人员提出的复查申请不予受理。不能当场复查的，须在结论出来后2个工作日内进行复查，复查结论由学校招聘工作领导小组人员、复查医生和考生本人签字确认，考生拒签的，视为放弃资格。
各类肝病或传染病患者、病毒携带者；精神病患者或有精神病史者；患有其他不宜从事幼儿教育或保育员岗位疾病者视为体检不合格。
体检、复查的费用由参加体检、复查的考生自理，体检时间、地点另行通知。
考察。招聘工作领导小组对考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。因考核不合格和自动放弃出现的缺额，经学校招聘工作领导小组同意后可在进入面试人员中按总成绩由高到低依次递补一次。2017年应届毕业生到2017年7月30日以前不能提供毕业证、学位证、教师资格证的取消录用资格。
九、保育员面试程序
（一）面试当日，面试人员持本人有效二代身份证、《面试通知书》，按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场等候面试。未按规定时间到考场的视为自动放弃面试资格。报名者的面试结果当场公布，并由报名者本人签字确认。
（二）根据每个岗位的招聘人数，按照面试成绩从高分到低分按2:1的比例依次录用。面试分数并列的进行加试，取高分录用。因报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试成绩从高到低顺序依次等额递补，本次递补只进行1次。递补人员由招聘工作领导小组办公室根据报考者在《招聘报名表》上所留联系电话通知进入下一环节。
十、公示和录用
（一）经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在盘县人民政府网、贵州宏财投资集团有限责任公司网站进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。
（二）新录用的人员实行3个月试用期，试用期满考核合格的，予以聘用；考核不合格的，经批准取消其聘用资格。
（三）聘用人员与主管公司、幼儿园签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局备案。
十一、纪律监督
（一）公司招聘工作领导小组全程参与和监督招考过程。
（二）招考过程中有弄虚作假者，取消资格。
（三）本《招聘简章》由公司招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0858—3107967。
附件：贵州宏财投资集团有限责任公司2017年面向社会公开招聘幼儿教师职位表.doc
贵州宏财投资集团有限责任公司幼儿教师招聘工作领导小组
2017年1月5日