西双版纳州勐腊县2012年特岗教师招聘公告

勐腊县2012年特岗教师公开招聘公告
  根据《教育部办公厅  财政部办公厅关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》（教师厅[2012]2号）和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（2012年修订）》精神，结合我县教师需求实际，现将我县2012年特岗教师招聘有关事项公告如下：
一、2012年特岗教师招聘岗位执行计划表

（以上数据含代尚勇中学招聘的7名中学教师，代尚勇小学招聘的5名小学教师）
二、招聘对象和条件
1、招聘对象（面向全国招聘）
（1） 2012年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；
（2）近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生；
（3）取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1982年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
2．招聘条件
（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
（2）符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上；应聘小学教师的学历要求为全日制普通高校师范类专业专科及以上；应聘英语、音、体、美学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；
（3）身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；
（4）普通话水平应达到《〈教师资格条件〉实施办法》规定是相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
（5）取得教师资格或教师资格“两学”考试合格证，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。
（6）申请到国家扶贫开发工作重点县、边境县、少数民族自治县和少小民族县农村学校服务的师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生，可免笔试，直接进入面试考核录用。
（7）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
三、报名、资格审查
应聘毕业生在云南省教育网下载（http://www.ynjy.cn）下载《2012年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》（附件2），如实填写一式2份，应届毕业生由所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，于现场报名时提交。
报名以现场报名为准。时间为2012年6月22日～6月30日。应聘毕业生应按照勐腊县招聘公告的通知到现场报名，接受资格审查和信息采集。
现场报名需要材料：4张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证）、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件。
资格审查：网上报名者，在领取准考证时进行资格审查；现场报名者，在报名时进行资格审查。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的，一经发现，即取消其报考资格，且2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任均由本人承担。
四、准考证发放
准考证由各州（市）统一印制，县教育局人事股具体负责发放。
发放时间：2012年7月19日～20日。
发放地点：勐腊县教育局人事股。
五、笔试
1、总体安排
笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，县教育局具体组织考试。
2、笔试内容
笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学、初中两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。初中、小学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
3、笔试时间
2012年7月21日（星期六）上午9：00-11：30，笔试地点：勐腊县一中。
4、考场要求
笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置。
5、考试成绩查询
2012年7月31日前，省教育厅将考试成绩（书面及电子文档各1份）以机要件形式寄送各州（市）教育局。需自取者可联系自取。
需查分者，在接到考试成绩5日内由县（市、区）教育局统一登记后，报省特岗办进行统一查分。查分概不对个人进行。
6．其他事项
（1）考试值班、考务问询电话：省教育厅：0871—5123983、5161167。
勐腊县：0691-8126916
六、面试、体检和录用
1、面试
笔试结束后，以县为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员。面试前对毕业生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料的再次审查。如审查出有资料不符的人员，取消其面试资格后，于本县的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本县没有递补人员的岗位可由州（市）从符合条件的人员中调剂递补。
面试考官由各州（市）、县进行异地交流选派或临时派遣；面试考生实行代码制，面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。以分学科讲课形式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力，当场评分。面试满分为100分，当面告知考生面试成绩。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2．体检和录用
（1）确定体检人员。面试结束后，按总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与我县设岗分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。拟定体检人员报送省特岗办核准后，方可组织拟聘人员进行体检。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布，同时由县教育局通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
（2）组织体检。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由县教育局统一组织。
3、录用上岗
确定拟聘人选。根据省特岗办下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，提出本县拟聘特岗教师人选，填写《云南省2012年拟聘特岗教师登记表》并加盖公章，于2012年8月20日前上报省教育厅审定。审核确定后的拟聘特岗教师名单通过云南省教育网等有关招聘网站向社会公示。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，拟聘特岗教师与教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。
录用工作于2012年8月30日前完成。录用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定时间内到录用岗位报到，无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
七、工作要求
特岗教师的招聘考试工作，要纳入纪检监察工作的重要内容，实行全过程、全方位的监督，严肃处理违规、违纪和违法行为。

联系人：周剑平
电  话：0691－8126916

勐腊县教育局
2012年6月14日