2017年湖南省郴州市骆仙中学招聘总校副校长、办公室主任、人力资源专干公告

岗位职数

岗位职责及招聘条件

承诺待遇

总校副校长

2名（分别兼任初中部、高中部校长）

岗位职责：

1、协助总校校长做好学校日常管理工作；

2、负责高中部或者初中部的教学人事工作、教育教学教研工作、招师招生工作、师生管理工作、学校安全工作等；

3、做好董事会和总校校长安排的其他工作。

招聘条件：

1、政治立场坚定，忠诚教育事业，贯彻党的教育方针、国家政策和法律法规。

2、树德立人，自尊自爱，关爱师生，尊重师生人格。

3、懂教育，会管理，长交流，善协调，具有先进的教育思想、办学理念、创新精神、敬业奉献意识和文字表达能力，为人正派，作风民主，廉洁自律。

4、具有比较丰富的教学经验和教育教学管理经验，从事中学教育8年以上，从事中学管理工作3年以上。

5、年龄在45周岁以下（1971年11月1日以后出生），具有全日制师范类本科及以上学历，取得中学教师任职资格和高级教师职称。

6、胜任一个学科的教学工作。

7、近三年来被评为省市区县优秀校长、优秀教育工作者、优秀教师、优秀中共党员者，同等条件下优先。

承诺年薪12-30万元，包含教师级别工资、超课时工资、岗位职务工资、奖励性工资、五险一金等；优先解决配偶就业、子女就读等问题；免伙食费，北湖区外公办编制人员解决编制调动问题，学校免费提供一套一室一厅教师公寓。

总校办公室

主任1名

岗位职责：

1、总览总校党政群团工作，对接中层处室工作，对外联络协调工作、总校宣传策划工作和工会工作，协理招师招生工作等；

2、做好董事会和总校长安排的其他工作。

招聘条件：

1、 政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，有良好

的思想素养和严谨的职业操守，全局意识强，善于团结、协调和沟通。

2、 具有较强的事业心和责任感，敬业爱岗，廉洁奉公，服务意

识强，办事效率高，能按时完成工作任务。

3、 具备履职所需的管理知识，具有较强的口头表达能力、文字

表达能力和组织协调能力，熟悉计算机操作。

4、具有大学本科及以上学历，具有从事办公室工作相关经验，具有中学教育任职资格证书和中级以上专业技术职称。

5、中共党员，年龄在40周岁以下（1976年11月10日后出生）者优先。

承诺年薪6-10万元，包含教师级别工资、岗位职务工资、奖励性工资、五险一金等；优先解决配偶就业、子女就读等问题；免伙食费，北湖区外公办编制人员解决编制调动问题，学校免费提供一套一室一厅教师公寓。

总校人力资源专干1名

岗位职责：

1、 负责制定学校人力资源规划、计划和年度招师招生方案；

2、 制定和完善学校人力资源管理的各项规章制度和工作流程；

3、 开展分析工作，建立和完善学校各部门岗位职责说明书；

4、 编制和发布招师招生信息，筛选应聘人员和报考学生资料；

5、 负责教师的招聘、入职、定级、晋升、离职等管理工作；

6、 监督教职工考勤、审核和办理请休假手续，组织教职工绩效

考核工作；

7、编制和组织教师培训工作，关注教师发展，做好后备人才的储备、考察、培养等工作；

8、负责教职工薪酬福利等管理工作；

9、完成董事会和总校长安排的其他工作。

任职条件：

1、具备细心、耐心、责任心等良好工作品质和团队意识，有较强的沟通协调能力和语言表达能力；

2、大学专科以上学历，年龄不超过55周岁（1961年11月10日以后出生）；

3、有中学教师资格证和中级以上职称；

4、中共党员和有人力资源管理经验者同等条件下优先。

承诺年薪5-8万元，包含教师级别工资、岗位职务工资、奖励性工资等，优先解决配偶就业、子女就读等问题；免伙食费，学校免费提供一套一室一厅教师公寓。