（一）面试主要进行专业技能考核。
1. 面试时间为12月17日（星期六）7:30前考生凭本人有效身份证件和面试通知书进入候考室，8:30开始面试。具体面试地点见面试通知书。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格。
2.面试采取考官现场打分、现场公布的方式进行，考生的面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分（保留小数点后三位）。
（二）面试成绩公布。面试成绩于面试后在岳池县人力资源网、岳池教育网上公布。
六、体检
（一）体检人员确定
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分等额确定体检人员（同一职位面试成绩相同的，以学历高低确定体检人员；学历仍相同的，按7位评委评分的平均成绩高低确定名次）。
（二）体检项目和标准
体检的项目和标准参照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》（川教〔2004〕295号）、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>的通知》（川教〔2007〕102号）、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>有关条款的通知》（川教[2010]26号），教育部教师资格认定中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。
（三）体检时间和地点
体检在临时指定的二级及以上综合医院进行。体检时间、集合地点与体检人员名单一并在岳池县人力资源网、岳池教育网上公布。未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的，视为自动弃权。
（四）复检及递补
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应按排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。
七、考核
体检合格人员列为考核对象，由岳池县人力资源和社会保障局、岳池县教育科技体育局对其思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、学习成绩等情况进行考核，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复审。对考核不合格的考生，取消其聘用资格。由此出现的空额，不再递补。
八、公示
拟聘用人员名单在岳池县人力资源网、岳池教育网上公示7天，同时公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。因被举报经查证属实的取消其聘用资格，由此出现的缺额不再递补。
九、聘用及待遇
（一）手续办理。经面试、体检、考核合格且公示无异议的人员，由县人社局对拟聘用人员进行核实后，按程序办理手续。拟聘用人员接聘用通知后须在半个月内办理完毕相关聘用手续，超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。因此而出现的缺额不再递补。聘用人员均按《事业单位人事管理条例》》（国务院令第652号）进行管理，列占用人单位事业编制，其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待。所聘人员应在招聘单位工作满6周年以上方可按有关规定进行工作流（调）动。
（二）实行试用期，试用期为十二个月（公立学校在编在职应聘者为六个月），试用期计入合同期内，试用期的工资福利待遇、社会保险等按现行政策规定执行。
十、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，岳池县人力资源和社会保障局公开举报监督电话。
监督电话：
岳池县人社局事业单位人员管理股0826-5245966
中共岳池县纪委（岳池县监察局）: 0826-5222604
十一、特别提示
（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，由岳池县人力资源和社会保障局、岳池县教育科技体育局在岳池县人力资源网、岳池教育网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
岳池县人力资源和社会保障局
岳池县教育科技体育局
2016年12月6日