浙江省常山县教育局2017年提前招聘教师公告
一、招聘计划
1.城区初中：数学4名
2.农村中、小学：各学科若干名。
3.常山县第一中学：语文1名、数学2名、
信息技术2名。
4.常山县紫港中学：数学1名、信息技术2名、
历史1名。
5.常山县职业高中：机械3名、电子电工1名、
汽车维修2名、财会1名、旅游酒店管理1名。
二、招聘对象与条件
1.2017年全日制师范类普通高校本科及以上学历的应届毕业生；1989年1月1日以后出生；所学专业与招聘岗位相一致，身体健康。
2.人才引进对象：
①全日制本科及以上学历且具有中级及以上教师职称，或全日制硕士（博士）研究生学历且有相应学科教师资格证的（所学专业与招聘岗位相一致），年龄放宽至30周岁。
②省特级教师、地（市）级拔尖人才、名师、学科带头人年龄可放宽到45周岁。
三、招聘形式和办法
1.素质考评（40分）：根据报考者的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分。
2.组织面试（60分）：面试采用现场面谈的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现，并由面试考官组予以量化计分，面试分低于36分者为不合格。
3.确定签约：按照素质考评得分和面试得分的合计分，分学科从高分到低分确定拟签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。对签订就业协议书的报考者，毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的，正式签订录用合同。被录用者具有正式编制，其待遇按浙江省政府规定政策执行。
四、招聘要求
报名时请携带身份证、就业推荐表、就业协议书、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、普通话合格证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩，以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。
欢迎有意向、符合条件的对象参加现场应聘。
本公告有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释。
浙江省常山县人力资源和社会保障局
浙江省常山县教育局
2016年12月2日