根据成绩从高分到低分按1∶1比例确定体检对象，在“诸暨教育网”上发布公告。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》、《人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。规定时间内不参加体检视作放弃。体检不合格的，不予录用。空缺名额不再递补。
（四）考察
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发〔2008〕58号）、《关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则（试行）>有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）等文件执行。
（五）公示和聘用
经体检、考察合格的拟聘用人员在“诸暨教育网”上公示7个工作日。公示期满后，按规定程序办理聘用手续。
五、纪律监督
1.本次公开招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
①诸暨市人力资源和社会保障局网(http://www.zjld.gov.cn/）；
②诸暨教育网（http://www.zjjy.com/）；
③浙江省大学生网上就业市场（http://www.ejobmart.cn/）以及北京师范大学等高校网站。
招聘过程相关信息发布在诸暨教育网，请应聘者自行留意。
2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市教育局反映，以便及时研究处理。联系电话：0575-87029512(党建室)。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
六、其他
1.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格的，取消聘用资格。工资待遇按事业单位现行规定执行。
2.聘用人员必须在见习期内（2018年8月前）取得相应教师资格证。见习期内未能取得相应教师资格证的，不予转正定级，三年内未能取得相应教师资格证的，不得聘为专任教师。
3.聘用后执行服务期制度，在诸暨市教育系统最低服务年限为5年。
各用人单位咨询电话及报名邮箱：
诸暨中学：0575-87011543；1364689236@qq.com
诸暨技师学院：0575-89079300；123403982@qq.com
诸暨市职教中心：0575-87399789；156775561@qq.com。
诸暨市浣江教育集团：0575－87496380；596592073@qq.com
附件：
1.2017年诸暨市教育系统公开招聘应届高校优秀毕业生计划表
诸暨市教育局
2016年11月21日