望江县2016年度公开招聘幼儿教师面试实施方案
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发[2010]78号）和《2016年望江县公开招聘幼儿教师公告》等规定要求，并结合工作实际，现制定面试工作实施方案如下：
一、发放面试通知书
1、根据2016年望江县公开招聘幼儿教师公告，根据实际招聘计划数，按照笔试成绩（含加分）从高分到低分顺序，依照1:2比例确定参加面试的人员名单，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩（含加分）相同的，一并确定为参加面试人选。
2、2016年8月5日8:00-12:00,14:30-17:30，请进入面试的考生（网上另行公告）到望江县教育局三楼会议室，按规定缴纳面试费80元后领取面试通知书,未按时领取面试通知书的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。
二、面试时间和地点
1、面试时间：2016年8月10日
2、面试地点：望江县第三中学
三、考官构成
设立1个面试考官组，设主考官1名，考官6名。考官由公开招聘教师工作领导办公室聘请，对确定的考官人选实行全程封闭式管理，通讯工具统一收存，不得与外界接触。聘请考官组的工作人员，不得进入考区、考点。
四、面试考区安排
面试考区采取全封闭管理，考区外设置安检处，考区内统一设置候考室、绘画考试室、面试室、考务办公室。
1、安检处。安检处设在考区入口处，负责对进入考区人员的证件、通讯工具等进行检查及考生报到和完成面试考生的离场工作。进入考区的所有工作人员必须配戴证件，考生凭《面试通知书》和身份证原件进入考区，考生一旦离开考区，不准再进入考区。
2、候考室。候考室是考生等候面试的场所，在醒目位置张贴《面试考生须知》，并准备充足的饮用水、报刊杂志等。
3、绘画考试室。绘画考试室是考生进行绘画考试的场所。
4、面试室。面试室是考生进行弹琴、唱歌、讲故事、舞蹈考试的场所，设置考生席1个、考官席7个、工作人员席3个，纪检席1个。考生席配置必要的教学用具，所有考官席配置评分表、稿纸和笔，工作人员席配备计时器、计算器、密封袋等。
5、考务室。考务组人员的工作地点。
五、面试工作人员配置
1、候考室工作人员。负责对候考室内考生的管理与服务，确保在候考室候考的考生不外出，不与外界进行联系；负责做好考生的报到、抽签、登记工作；维护候考室秩序和纪律，做好候考室的后勤服务管理工作，男女工作人员各1名，其中纪检人员1名。
2、绘画考试室工作人员（候考室工作人员兼）。配备监考人员2名，纪检人员1名。命题题本由聘请的考官制定三个并送达绘画考试室，然后在考生当面通过密封抽签的形式确定绘画命题。
3、面试室工作人员4名。每个面试室配备2名工作人员，一名负责计时、计分，另一名负责审核计算；配备纪检人员1名，负责监督；引导人员1名，负责从候考室将考生带到面试室。
4、综合服务工作人员。负责整个考区的安全保卫、物品保管、医疗服务及其他事项，根据需要进行合理配置。
面试期间，对进入考区的工作人员实行封闭管理，工作人员在工作期间要严格遵守《面试工作人员守则》。
六、面试程序
1、工作人员应在当日7∶00前进入考区，考官应在当日7∶20前进入考区，所携带的通讯工具、包裹等交考区综合服务工作人员保管。
2、考官面试业务培训。培训内容为：一是《面试考官守则》和《面试考生须知》；二是面试流程、评分内容、面试方法等。
3、考生凭有效居民身份证、面试通知书于当日7∶20前进入候考室，所携带的通讯工具、包裹等交考区综合服务工作人员保管。以抽签方式确定面试顺序。考生进入候考室后须接受封闭管理。考生须在进入候考室前到安检处报到，未在规定时间报到的考生，视为自动放弃面试资格。
4、专业技能测试的要求
①绘画：现场抽题，根据命题内容在30分钟内完成一幅作品（作画形式不限，纸张统一提供A4绘画纸，绘画用具和材料自备）。
②弹琴：自选独奏儿童歌曲一首，要求弹奏熟练流畅，节奏鲜明，技巧性强。（现场提供电子琴）。
③唱歌：自选独唱儿童歌曲一首，可用卡拉OK伴奏形式，要求思想内容健康，吐字清晰，乐感丰富，能运用一定的歌唱技巧。
④舞蹈：自选舞蹈作品一个（体裁不限），要求舞蹈基本功扎实，舞姿优美，表现力强。
⑤讲故事：由考官提供三套题材。由第一位考生抽签确定题本。考生根据题本编讲故事。要求语音准确，语调自然，神态自如，声情并茂。
面试对象唱歌伴奏及舞蹈歌曲的伴奏自带，并自带小蜜蜂等播放设备。
七、面试成绩
面试成绩满分分值为100分。实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上，方可进入考察与体检程序。
每项专业技能各占面试总分的20%，除绘画外，其他各项目测试选材用时控制在5分钟以内，由考官对面试对象逐人逐项进行评分，采用当场亮分的做法，去掉一个最高分和一个最低分，取其他考官的平均分为该面试对象该项的得分，全部测试完毕后当场公布面试总成绩，在成绩计算时统一保留两位小数。考务组及时对面试成绩进行汇总，汇总表须由汇总人和监察人员、主考共同签字。
应聘者总成绩=笔试成绩（含加分）*0.6+面试成绩*0.4，在计算成绩时统一保留两位小数。总成绩将在面试结束当天在望江县教育局网公布。
八、组织领导与监督
面试工作严格执行公开、公平、竞争、择优的原则，在县公开招聘教师工作领导小组的指导监督下，由县人社局、县教育局按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，并接受社会及有关部门的监督。
联系电话：县人社局0556－5799077
县教育局0556－7178083
监督电话：县监察局0556－7171270
望江县公开招聘教师工作领导小组
2016年7月28日