为加快教育现代化建设，深化教育人事制度改革，引进教育优秀人才，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，促进仙居教育可持续发展，根据省、市有关文件精神，结合我县教育实际，2018年将公开招聘新教师(提前批)63名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2018年仙居县面向全日制普通高校毕业生公开招聘新教师(提前批)63名。具体的招聘职位、人数和单位如下：
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序号 |
招聘职位 |
招聘人数 |
招 聘 单 位 |
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1 |
高中政治 |
2 |
城峰中学、横溪中学各1岗 |
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2 |
高中历史 |
3 |
仙居中学、城峰中学、横溪中学各1岗 |
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3 |
高中地理 |
1 |
仙居中学1岗 |
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4 |
高中物理 |
1 |
横溪中学1岗 |
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5 |
高中生物 |
1 |
仙居中学1岗 |
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6 |
高中信息 |
3 |
仙居中学、职业中专、城峰中学各1岗 |
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7 |
中学语文 |
11 |
城峰中学、职业中专、职技校、实验中学、新生中学、白塔中学、下各二中各1岗，仙居二中、安洲中学各2岗 |
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8 |
中学数学 |
8 |
城峰中学、职业中专、职技校、实验中学、横溪中学、新生中学、白塔中学、下各二中各1岗 |
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9 |
中学英语 |
9 |
职业中专、职技校、新生中学、白塔中学、下各二中各1岗，仙居二中、安洲中学各2岗 |
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10 |
初中科学 |
6 |
仙居二中、安洲中学各2岗，实验中学、下各二中各1岗 |
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11 |
初中社会 |
6 |
仙居二中、安洲中学各2岗，新生中学、白塔中学各1岗 |
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12 |
小学语文 |
4 |
仙居一小、第四小学、第七小学、第八小学各1岗 |
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13 |
小学数学 |
3 |
安洲小学、第七小学、第八小学各1岗 |
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14 |
小学科学 |
1 |
实验小学1岗 |
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15 |
小学英语 |
1 |
第七小学1岗 |
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16 |
学前教育 |
3 |
县中心幼儿园、实验幼儿园、春晖幼儿园各1岗 |
二、招聘范围、对象及条件
(一)招聘的范围和对象
1.全日制普通高校硕士研究生(2017年毕业生或2018年应届毕业生);
2.“双一流”大学一批录取的2018年应届本科毕业生;
3.一批录取的2018年师范类应届毕业生;
4.户籍不限。
(二)招聘条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
3.毕业时取得全日制普通高校相应学历，且所学专业与招聘学科对口或相近(详见附件2);
4.年龄要求：30周岁以下(1988年7月1日及以后出生)。
三、报考程序
(一)报名时间和程序
报名采用网上报名、现场确认形式进行。
1.网上报名时间：2017年12月7日—2017年12月15日。
现场确认时间： 2018年1月17日上午8：30—11：30、下午2:00-5:00。
地点：仙居县教育局人事科。
2.报名程序：
①网上报名：进入仙居教育网(http://www.xjedu.org)主页-应用栏目-数据报送-仙居县2018年公开招聘新教师(提前批)的公告(一)报名，按要求填写好相关内容后点击提交。
②进入仙居教育网公告栏下载“仙居县2018年新教师招聘考试报名表”，按要求填写完整后打印一份并贴上照片(所填内容要与网上报名一致)，于现场确认时提交人事科工作人员。www.wenwu8.com
联系电话：0576—87728725、87728726、87728727
3.现场确认(网上未报名的,现场不予受理)：
现场确认时，报考人员应提供《仙居县2018年新教师招聘考试报名表》、本人身份证、《普通高校毕业生就业协议书》、学校核发的就业推荐表原件及复印件各1份。
2017年硕士毕业研究生还应提供学历证书、学位证书等相关材料原件及复印件各1份。
留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份。
4.对报考对象提供的资料进行审核，凡不符合条件或提供虚假材料经查实的，一律取消其考试资格。
四、考试办法
1.笔试。学科现场确认人数与招聘计划人数须3∶1及以上的方可开考，未达比例的相应核减招聘计划数或不开考。
笔试内容仅限学科专业知识，卷面总分值为100分。
笔试时间：2018年1月18日，地点另行通知。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按学科招聘人数2∶1的比例确定面试对象。面试采用模拟上课的形式进行(60分钟准备，12分钟模拟上课)。面试总分值为100分，合格分为60分，面试分低于60分直接淘汰。面试入围但放弃面试的，面试对象按笔试成绩从高分到低分进行递补，领取面试通知单后面试对象不再递补。
面试时间：2018年1月20日，地点另行通知。
最后按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算考生综合得分。
五、签约录用
根据综合得分从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定签约人员，若综合得分出现并列分，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定,若所有分数出现同分时则再组织一次笔试加试。体检、考察、办理录用手续等工作同2018年新教师招聘一起进行，参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)等相关文件规定执行。
2018年应届毕业生必须在2018年9月30日前取得相应毕业证书，否则不予聘用，研究生还需提供相应学位证书。
录用对象办理聘用手续后，服务年限不得少于5年。被聘用的非师范类毕业生须在工作一年内获得教师资格认定的相应合格证书，工作两年内获得相应教师资格证书，否则给予解聘。
放弃体检、考察、聘用或体检、考察不合格的，其空缺指标从面试合格人员中按综合得分从高分到低分进行递补。
六、其他
为维护事业单位公开招聘工作的严肃性，确保公开招聘工作的公正与公平，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况，骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等各个环节违反有关规定的，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
本公告未尽事宜，由仙居县教育局负责解释。
仙居县教育局
2017年11月20日