根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，依照《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则（试行）》的要求，现将我市2017年普通高中新教师公开招聘工作公告如下：
一、岗位及职数
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2017年东阳市普通高中新教师招聘计划 | ||||||||||||||
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学校 |
合计 |
语文 |
数学 |
英语 |
政治 |
物理 |
化学 |
生物 |
历史 |
地理 |
通用技术 |
信息 |
体育 |
美术 |
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东阳二中 |
17 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
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巍山高中 |
13 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
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东阳三中 |
11 |
3 |
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1 |
1 |
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1 |
2 |
1 |
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1 |
1 |
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南马高中 |
9 |
1 |
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1 |
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2 |
1 |
2 |
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1 |
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1 |
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湖溪高中 |
5 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
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合计 |
55 |
7 |
3 |
5 |
6 |
2 |
2 |
7 |
7 |
8 |
2 |
4 |
1 |
1 |
二、报名条件
1．身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。
2．各学科教师均限1981年1月1日以后出生，户籍不限。
3．专业对口，并具有本科及以上学历的师范或非师范全日制普通高校毕业学历。
三、程序和办法
（一）报名
1.报名采用网上和现场报名形式。
2.网上报名方式：填好报名表（附件1），发送至所填报学校电子邮箱，发送标题格式为：应聘××岗位教师+姓名。
网上报名截止时间为：2016年12月7日下午17：00。
各学校邮箱及联系方式：
（1）东阳二中邮箱：dyezzxj2005@163.com
联系人：朱老师 联系电话：89317618 13858960632
（2）巍山高中邮箱：34944125@qq.com
联系人：厉老师 联系电话：86961031 13777539160
（3）东阳三中邮箱：549022080@qq.com
联系人：单老师 联系电话：86092066 15167901986
（4）南马高中邮箱：13566921347@139.com
联系人：吴老师 联系电话：89317895 13566921347
（5）湖溪高中邮箱：hxgz1874@163.com
联系人：李老师 联系电话：89325623 13967438712
2.现场报名：2016年12月10日9：00-13：00到浙江师范大学聘会现场，现场填写报名表。
3．考生将志愿直接填报到具体学校，每人限报一个岗位。
（二）现场确认
1．时间：2016年12月10日13:30—14:00。
2．地点：浙江师范大学17幢114、117、214教室。
3．应提交的材料：
（1）《2017年东阳市普通高中新教师招聘报名表》；
（2）《居民身份证》原件及复印件；
（3）毕业证书原件及复印件，2017年应届毕业生提供《毕业生全日制普通高校就业推荐表》原件及复印件（原件所在高校盖章有效）；
（4）有关荣誉证书、获奖证书原件及复印件1份；
报考人员应在规定时间内随带材料到指定地点现场确认，逾期不予受理。
（三）考试
1．组织。市人力资源和社会保障局、教育局统一组织考试，考试以笔试（闭卷）+面试+试讲（技能测试）的方式进行。
2．笔试（100分）。
时间：2016年12月10日14:00开始。
地点：浙江师范大学17幢114、117、214教室。
内容为与应聘岗位专业相对应的知识技能测试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试入围对象，若不足比例的，则按实际报名人数进行。符合下列条件之一的人员，可免笔试直接进入面试：
（1）全日制硕士研究生及以上学历者；
（2）曾获得浙江省优秀毕业生或学校优秀毕业生荣誉的应届毕业生；
（3）高校在读期间两次及以上获得过学院或学校三等奖学金以上的应届毕业生。
3．面试。依据面试成绩从高分到低分按学科招聘计划数1:3的比例确定试讲对象（语文、英语、政治、生物、历史、地理学科按1:2的比例执行），若不足比例的，则按实际参加人数进行。满分100分，面试时间、地点另行通知。
4.试讲（技能测试）。体育、美术学科以技能测试方式进行，其他学科以试讲形式进行。考生备课60分钟，试讲（技能测试）时间不超过8分钟。满分100分，试讲（技能测试）时间、地点另行通知。
5．总成绩计算。
总成绩＝面试成绩×40%+试讲成绩×60%。
6．本次考试成绩只在2017年高中教师招聘录用时有效。
（四）录用与签约
1．录用
（1）按学科总成绩从高分到低分择优录用，总成绩低于70分者（满分100分）不予录用，最后一名分数相同人员以试讲成绩高者优先录用。
（2）如果已进入学科录用总计划，但不能被自己填报的学校录用者，则按总成绩从高到低依次在其他剩余岗位中选择就业。
（3）总成绩相同时以试讲成绩高者优先选择学校。
2．签约
被录用人员应在规定时间内与东阳市教育局签订就业协议书，逾期作自动放弃处理。缺额人数在相同学科其他人员中按各学科成绩（不低于70分）从高到低依次替补。
3.体检
拟录用人员须参加体检。体检标准按《普通公务员体检录用标准》执行，体检不合格者不予录用。体检时间另行通知。
已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：
（1）在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；
（2）由于在校表现不好，毕业时未撤消行政处分的；
（3）2017年8月1日前未取得毕业资格的；
（4）聘任后，在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正。历届毕业生在2017年8月1日未取得相应教师资格证的、2017年应届毕业生三年内未取得教师资格证书的予以解聘（计算时间从录用报到之日计算）。
（5）体检不合格的。
四、其他事项
1．招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。
2．如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳教育网》、《东阳人才网》，教师招聘信息均在该网站上公告。
3．本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
4．本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由市教育局与市人力资源和社会保障局研究决定。
咨询电话：0579—86655177或86655732，监督电话：86092193。市纪委监督电话：86092390。
东阳市人力资源和社会保障局
东阳市教育局
2016年11月29日