因工作需要，攀枝花市民政局直属事业单位决定面向全市公开考调事业人员。现将有关事项公告如下（本公告在攀西人才网https://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市民政局官网http://mzj.panzhihua.gov.cn/发布）。
一、考调名额及职位
全额拨款事业单位工作人员4名，详见《攀枝花市民政局直属事业单位公开考调工作人员岗位表》（以下统称《岗位表》）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
符合考调条件的攀枝花市内已进行公务员登记且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关<单位>的工作人员，下同）或在编在岗事业单位工作人员（工勤人员除外）。中央机关、省级机关及市级机关设在攀枝花市的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报名。正式聘用后原公务员、参公人员身份不保留。
（二）报名条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.近3年年度考核没有基本合格（基本称职）及以下等次。
4.全日制本科以上学历，并取得相应学士以上学位。
5.35周岁以下（1989年1月8日以后出生）。
6.具有公开考调岗位要求的工作能力和任职经历。
7.2006年7月1日至2019年1月23日通过直接考核招聘方式进入事业单位人员必须符合国家、省、市相关政策条件。
8.符合《四川省事业单位事业人员流〈调〉动试行办法》（川人社发〔2022〕22号）的规定。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2025年1月。年龄计算时间截至报名首日（即2025年1月8日），学历学位应于资格复审前取得。
（三）具有下列情形之一的，不得参加本次公开考调
1.通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的。
2.在县（区）机关、事业单位工作且工作时间不满2年的。
3.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
4.乡镇事业单位公开招聘的工作人员（专业技术人员和管理人员）工作未满5年的。
5.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考的艰苦边远县乡机关工作满规定的最低服务年限；未满最低服务年限的，不得参加本次公开考调。
6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。
8.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。
9.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；正在接受有关机关巡视、巡察或审计的以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
10.被依法列为失信联合惩戒对象的。
11.按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。
12.不符合相关政策及法律法规规定的其他情形。
三、考调程序
（一）报名和资格初审
采用网络报名方式进行，报名时间为2025年1月8日至1月16日24:00（以邮件显示送达时间为准）。报名按以下程序进行：
1.选择岗位。公开考调岗位、岗位类型等情况，详见《攀枝花市民政局直属事业单位公开考调工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。报考者如需咨询《岗位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与市民政局联系。
2.填报信息。报考者填写《攀枝花市民政局直属事业单位公开考调工作人员报名表》（以下简称《报名表》），将《报名表》（本人签字）、身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书和有关证明材料扫描件各1份，本人近期2寸蓝底免冠电子证件照1张（照片文件应为jpg格式，30KB以下，名称为姓名+报考岗位+电话号码）等有关资料打包后以压缩文件形式发送至指定邮箱（邮件标题：公开考调+姓名+报考单位（岗位）+电话号码）。报考者应认真对照报考职位要求的资格条件，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消报考资格或者考调资格，且3年内不得报考。
3.资格初审。资格初审由各考调单位负责，资格初审截止时间为2025年1月17日18:00。初审结束后由各单位将初审结果通过电话或邮件方式通知报考者。若报考者在资格初审截止日期前未接到初审结果通知，及时电话咨询各单位。
资格审查贯穿考调全过程。对在各环节发现不符合报考资格条件的，应取消其报考资格或者考调资格，所产生的后果由报考者承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化等原因，导致报考者新产生不符合报考资格条件情形的，终止其考调程序，不再作为考调人选。
4.领取准考证。资格初审通过的报考者，于2025年1月17日携带有效居民身份证原件到市民政局办公室领取准考证（攀枝花市东区临江路53号301室）。
（二）职位调整
笔试开考比例为3︰1。报考人数与考调计划之比未达到开考比例的，经研究同意，可适当降低开考比例，但最低不得低于2：1。仍达不到开考比例的，相应取消考调计划。
（三）笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、文稿写作能力、分析和解决实际问题的能力等综合素质。满分为100分。笔试具体时间、地点见准考证。
（四）资格复审
根据笔试成绩，按照3:1的面试比例，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到考调名额3倍，符合条件的笔试人员全部进入资格复审。电话通知参加资格复审的报考者持《报名表》（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证、学历（学位）证书原件、原单位入职文件以及其他有关证明材料，到指定地点参加资格复审。资格复审合格者可进入面试，因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补2次（含），第2次后不再递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为报考者自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。
（五）面试
资格复审合格的，发放《面试通知书》，面试具体时间和地点见《面试通知书》。对进入面试的人员集中进行面试，主要了解报考者逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。满分为100分。
面试成绩及综合成绩排名（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）在攀西人才网公布。考核成绩低于70分不得进入体检环节；若考调岗位未形成竞争，考核成绩低于80分不得进入体检环节。
（六）体检
根据综合成绩从高分到低分按1:1确定体检对象（若考试综合成绩相同，则根据面试成绩高低确定）。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由报考者本人承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补2次（含），第2次后不再递补。
（七）考察
考察成立考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈、查阅档案等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入。如遇考察人选有不符合考察条件或主动放弃出现缺额的，经攀枝花市民政局公开考调工作领导小组研究，可依次确定递补人员，也可不再递补。
（八）讨论决定
结合考试、考察等情况，集体讨论决定拟聘用人员。
（九）公示和聘用
对拟聘用人员在攀西人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间或公示后，因报考者放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
四、纪律与监督
本次考调工作严格按照干部人事工作有关规定进行，市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组全程监督，并接受社会各界监督。对违反规定的人员，将按照有关规定严肃处理。
五、其他
本公告由市民政局公开考调工作领导小组负责解释。
（一）本次公开考调有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等事项均在攀西人才网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看攀西人才网上的相关公告，由此造成的后果由报考者承担。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者承担。
（三）身份证、准考证是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。
（四）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次公开考调相关的培训班、网站等，均与本次公开考调无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0812—3362411
监督电话：0812—3350130
附件：1.攀枝花市民政局直属事业单位公开考调工作人员岗位表.docx
2.攀枝花市民政局直属事业单位公开考调工作人员报名表.docx