根据工作需要，零陵区人民法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
院招编外聘用制书记员2名。
二、资格条件
（一）报名人员应具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素养高，业务能力强，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守；
3.学历要求大专及以上学历，法律专业或有法律职业资格证书者优先；
4.年龄在35周岁以下（1989年12月26日以后出生）；
5.身体健康，五官端正，口齿清晰，反应机敏，具备正常履行职责的身体条件；
6.具备计算机操作、岗位速记等必须的业务技能；
7.与其他单位无劳动关系，聘用后服从分配。
（二）有下列情形之一者不予招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.本人被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.本人或亲属(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)从事律师工作的；
7.有其他不适宜担任审判辅助人员情形的。
三、报考程序
（一）报名与资格审查
1.报名与资格审查时间：2024年12月26日－2025年1月10日（工作时间）。
2.报名与资格审查地点：永州市零陵区人民法院办公楼政治部806室（地址：零陵区永州大道政通二路，可坐7路、25路、301路、303路公交车在零陵区法院站下车，电子邮箱：yzllfyzzb@163.com）。
3.报名与资格审查资料：
①个人报名表。自行下载并填写《永州市零陵区人民法院招聘编外聘用制书记员报名表》（见附件），打印出来后手写签名并粘贴1张近期彩色免冠1寸照片。
②身份证复印件（携带原件以供核实）；
③毕业证、学位证复印件（携带原件以供核实）；
④自行在学信网上查询和打印毕业证、学位证电子注册备案表。
（二）综合测试
审核通过后参加能力水平检测。主要测试应聘者的法律常识、电脑办公软件操作、速写速记能力。
（三）面试
按综合测试结果确定面试对象，招满为止。
（四）体检
根据综合成绩排名按照1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》进行，费用自理。由体检医院作出是否合格的结论，体检合格人员才能作为聘用对象。体检不合格可申请复检一次，出现体检不合格或者弃权时，按面试成绩依次递补进行体检。
（五）政审
体检合格人员进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核应聘资格条件等情况。
（六）公示
经院党组研究确定的拟聘用人员，将在本院进行公示，公示期为7天。
（七）聘用
公示期满后，对没有反映问题的人员，按规定统一实行劳务派遣管理。
1.试用。新招聘编外聘用制书记员试用期为三个月，试用期满不合格的不签订劳动合同。
2.签订劳动合同。试用期满考查合格后，由劳务派遣公司签订劳动合同。合同期满后，根据工作需要，视情况续聘。
四、纪律与监督
为确保招聘工作公平、公正、公开,区纪委监委派驻区政法委纪检监察组、区法院机关纪委将全程监督编外聘用制书记员招聘工作。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。
五、联系方式
咨询部门：永州市零陵区人民法院政治部
咨询电话：0746-633076719107460188（陶）
咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17：30。邮箱：yzllfyzzb@163.com
六、本方案由永州市零陵区人民法院党组负责解释。