杭州市萧山区第一人民医院创建于1935年8月，是萧山区的医疗中心和医学技术培训中心。目前为国家三级乙等综合性医院，是浙江省、杭州市、萧山区三级医保定点医疗机构。
因工作需要，杭州市萧山区第一人民医院面向社会招聘工作人员若干名，现将有关事项通知如下：
一、招聘计划
本次招聘指标共21名。详见《萧山区第一人民医院编外人员招聘需求计划表》（附件）。
二、薪资待遇
院前急救医生、学科建设办工作人员岗位各项保险按政府规定执行，工资福利待遇按医院有关规定执行。
120救护车担架工、内镜中心洗消工、消毒供应中心工作人员、勤杂工、ICU护工、厨师岗位以第三方劳务派遣形式到医院相应岗位工作，录用后与第三方劳务公司签订劳动合同，日常管理由医院相关科室进行。
三、招聘办法及程序
坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。
(一)报名方式
1、本次公开招聘采取网上报名的方式进行。报考人员自行通过以下网址http://172.19.14.168:8083/apply/index.action或关注杭州市萧山区第一人民医院微信公众号（医院信息-人事招聘）填写报名表。
2、报名时间：2024年12月10日8:30-2024年12月11日17:00
3、报名时需上传资料：近期1寸免冠彩照一张，身份证、户口本户主页及本人页、学历证书、学位证书、资格证书等。
(二)资格审核及面试考察
对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后参加面试，实际报名人数超过1:9的，需开设笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按1：9确定入围面试的人员（笔试成绩不计入总成绩）。具体时间、地点另行通知。
(三)体检
考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。
(四)公示、聘用
经考察、体检合格后，确定拟聘用对象，并在医院公告栏对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。
以下情况取消录用资格，招聘单位酌情按综合成绩从高到低原则，依次确定递补对象予以补录。
1、聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或试用期内发现有不符合录用条件的；
2、考察后不宜录用（放弃）的、体检不合格（放弃）的；
3、已录用人员在试用期内辞职的。
联系方式：83807043、83807065。