根据工作需要，河南省医学科学院肿瘤研究所面向社会公开招聘人才。结合我所实际情况，制定本招聘方案。
一、单位简介
河南省医学科学院为省政府举办的全省综合性医学科研新型研发机构，省政府直属公益性事业单位。河南省医学科学院肿瘤研究所是河南省医学科学院2023年揭牌后首批入驻的研究所之一。
河南省医学科学院肿瘤研究所聚焦肿瘤病因学、肿瘤细胞分子机理和转化应用。研究团队在食管癌、肺癌和乳腺癌等恶性肿瘤的环境风险因子暴露与机体反应、肿瘤基因组与表观基因组、肿瘤免疫逃逸与治疗机理、肿瘤代谢异常分子基础等方面，取得一系列原创性、系统性研究成果，为肿瘤防治提供了理论依据，促进了新药研发和防治策略的优化。
在此基础上，研究团队将重点围绕肿瘤基础和临床诊疗的重大科学问题，聚焦食管癌、肺癌、乳腺癌等河南省高发、难治肿瘤类型，以分子、细胞生物学为主要研究手段，利用丰富的临床医疗资源，开展原创性、探索性和系统性研究，促进重大基础和应用基础研究成果的产出和临床转化，服务于全省医学科技创新事业高质量发展。
二、团队简介
目前,肿瘤研究所开展临床转化和基础研究等6个课题组，实验室拥有两院院士1名、国家杰出青年科学基金获得者4名、国家优秀青年科学基金获得者1名、国家卫生健康突出贡献中青年专家2名。
三、招聘工作组织领导
成立由院纪委、人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在肿瘤研究所。在招聘工作领导小组指导下，肿瘤研究所具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。
四、招聘岗位、人数及要求
具体招聘岗位及要求见附件1。
五、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；
（三）遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；
（四）身体健康；
（五）岗位所需的专业和其他条件；
有下列情形之一的不得报名应聘：
（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（三）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
（四）国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
六、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本方案发布在河南省医学科学院网站（网址：http://www.hnsyxkxy.cn/）。发布时间为2024年11月15日至2024年11月23日。
（二）网上报名和资格初审
1.报名时间：2024年11月15日至2024年11月23日（逾期不再受理）。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行,应聘人员请将报名材料发送至zlyjs2024@163.com邮箱。
3.报名需提交资料：
(1)报名表（见附件2）、身份证(其他证件)、学历学位证书、专业技术职务证书等；
(2)应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。
(3)需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“岗位+姓名”进行命名，在报名时上传。
(4)报名邮件主题为“岗位+姓名”。
4.资格初审
对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。
资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。
（三）面试
面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试采取半结构化方式进行，包括个人情况介绍、回答固定问题和评委提问，面试时间20分钟，满分为100分，面试成绩低于60分的，将不予聘用。
考生面试成绩及参加体检人员名单于面试结束后当场宣布。
（四）体检
体检人员名单按照各招聘岗位人数1：1的比例，从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。
（五）公示
体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省医学科学院网站上公示，公示时间为7个工作日。
七、聘用
经公示无异议的聘用人员，由河南省人力资源开发中心有限公司与劳动者签订劳动合同后以劳务派遣方式到河南省医学科学院肿瘤研究所工作。
八、纪律与监督
河南省医学科学院院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：137883641626（肿瘤研究所）
监督电话：0371-61266619（院纪检监察部门）
未尽事宜，由河南省医学科学院肿瘤研究所负责解释。