根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2023〕3号）、《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（川人社发〔2023〕4号）等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2024年下半年面向社会公开考核招聘教育和卫生部分事业单位工作人员17名，现将有关事项公告如下：
一、招考范围及对象
（一）招考范围：面向全国公开考核招聘。
（二）招考对象：2024年11月26日前取得相应学历、学位证书、职称（执业）资格证书，且符合本公告附件中具体岗位条件的在职、非在职人员。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.符合《事业单位人事管理回避规定》；
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
4.符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意；
5.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见附件。考生本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”条件相符；考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”条件相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录（聘）用资格的；
4.有违法违纪行为正在接受审查的；
5.受到党纪政务处分且在影响期内的；
6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
7.尚处于试用期内的新录用公务员（含参照管理工作人员）；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名与资格审查
本次考核招聘采取现场报名方式进行。
（一）报名
1.时间：2024年11月26日至2024年11月27日（上午9:10-11:30，下午2:10-5:30）。
2.地址：自贡市大安区人力资源和社会保障局大会议室（地址：大安区仁和路恒和花苑二楼，电话：0813-3228573）
3.报名时需准备的材料：
（1）《大安区2024年下半年面向社会公开考核招聘事业单位工作人员报名表》1份；
（2）有效身份证原件和复印件1份（核原件收复印件）；
（3）毕业证原件和复印件1份（核原件收复印件）；
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（登陆学信网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp查询打印）；
（5）其他和报考资格相关的材料原件和复印件1份（职称、职[执]业资格、工作经历等（核原件收复印件）。
特殊报考对象须具备以下手续：
港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理。报考人员可登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
（二）资格审查
报名时资格审查教师岗位由自贡市大安区教育和体育局组织实施，医疗卫生岗位由自贡市大安区卫生健康局组织实施。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
四、考核
考核采取面试方式进行。面试工作在大安区纪委监委的监督下，由主管部门统筹组织实施。
（一）领取面试通知书
报名时资格审查合格的人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定按80元/人缴纳面试费后，当场领取《面试通知书》。
（二）面试时间、地点及要求
详见《面试通知书》。面试当天，考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证（含新版临时身份证）在规定的时间内到面试地点报到，未按规定时间报到的视为缺考。
（三）面试内容
1.教师岗位面试采取试讲和现场答辩的方式进行。面试时间15分钟，其中：试讲采取微格课的形式，时间为10分钟；考生对评委的提问现场答辩，时间为5分钟。面试主要考核考生的课堂教学能力(包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测)。面试总分100分。
2.卫生岗位面试方式为结构化面试，面试时间15分钟。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。面试总成绩满分为100分。
（四）面试成绩
面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩低于70分的，不予聘用。
五、体检
依据招考岗位及招聘名额，按照考生的面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如面试成绩相同，则通过面试加试确定排序。体检人员名单由大安区人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。
体检由大安区人力资源和社会保障局统筹安排。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位且考试总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。
公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
六、综合考察
考察由用人单位和主管部门具体组织实施，参考中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。
因考察不合格或考核合格后放弃出现的缺额，在招考同一岗位的人员中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。
七、公示
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报大安区人力资源和社会保障局统一在自贡人事考试网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经大安区人力资源和社会保障局审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格或公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
八、审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《四川省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式三份，按管理权限报大安区人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。聘用人员在大安区的最低服务年限为5年，拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
九、纪律和监督
为保证此次公开考核招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受区纪委区监察委和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
十、相关事项提示
（一）考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。
（二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
十一、资格要求、政策咨询及监督电话
本公告由大安区人力资源和社会保障局负责解释，各考核招聘岗位的具体条件和资格要求由大安区教育和体育局和大安区卫生健康局负责解释。
（一）资格要求、政策咨询电话
大安区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0813-3228573
大安区教育和体育局人事股：0813-2201511
大安区卫生健康局党委办：0813-2402029
（二）监督电话：大安区纪委区监察委0813-5523012
附件：
1.大安区2024年下半年公开考核招聘教育系统部分事业单位工作人员岗位一览表.xls