一、招聘单位简介
山东省大数据中心是山东省大数据局所属正处级公益一类事业单位。主要承担全省云、网、系统、平台等大数据基础设施的建设、管理和运维等工作；承担数据的收集、存贮、处理、共享、开放、开发应用等工作，运用大数据技术对经济社会发展运行情况进行监测和预测；承担数据资源管理及大数据发展应用相关领域研究、融合应用和成果转化等工作；承担全省大数据技术支持和咨询服务等工作。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省大数据中心面向社会公开招聘工作人员4名，其中，管理七级及以下人员2名，中级专业技术岗位人员1名，初级专业技术岗位人员1名。具体岗位及条件详见《山东省大数据中心2024年公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1)。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在40周岁以下（1983年11月以后出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具备招聘岗位要求的专业条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）属下列情形之一的不得应聘
1.现役军人，在读的非2024年毕业生，不得应聘；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘；
3.有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关情形的，不得应聘。
（三）其他要求
1.应聘人员须于报名前取得相应毕业证和学位证；
2.对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省大数据局网站（http://bdb.shandong.gov.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）个人报名
报名时间：2024年11月11日9:00至11月15日17:00。
查询时间：2024年11月11日11:00至11月17日17:00。
报名人员在规定的报名时间内登录山东省大数据中心公开招聘报名网（http://101.201.83.155:44），使用有效身份证进行报名，每人限报一个岗位。报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。应聘人员应严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料。报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年11月15日17:00报名时间截止后，不能再修改、补充报名信息。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打咨询联系电话。
（三）报名审核
时间：2024年11月11日11:00至11月17日17:00。
招聘单位指定专人负责资格审核工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
本次考试不收取报名费。通过审核的人员，于2024年11月21日9:00—11月24日9:30登录报名网站打印准考证。
报名结束后，应聘人数与招聘计划比例达不到3:1的，相应核减或取消招聘计划；核减或取消招聘计划的情况，在山东省大数据局网站予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行1次。其中，招聘博士生的岗位，按照省属事业单位公开招聘有关规定，不设开考比例。
（四）考试
根据省属事业单位公开招聘有关规定，招聘采取笔试和面试相结合的方式组织。其中，面向博士人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩，面试人员按照报名、资格审查合格人数确定。
1.笔试
时间：2024年11月24日上午9:00—11:30。
笔试只考一科，内容为应聘岗位所需的专业知识和综合写作。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加考试。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达不到最低合格分数线的，不能进入面试范围。笔试结束后，在山东省大数据局网站公布合格分数线、进入面试范围人员名单。
2.面试
参加面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘计划1:5的比例，从高分到低分分别确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘岗位；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
面试前进行现场资格审查，参加面试人选须按照招聘岗位要求，提交以下证明材料：
（1）需查看原件并留存复印件的材料
①有效二代居民身份证；
②专科及以上各学段国家承认的毕业证书、学位证书；
③海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，对现场资格审查时出具《国（境）外学历学位认证书》确有困难的应聘人员，必须在考察体检时提供，否则视为自动放弃；
④报考博士岗位的，还需附本人研究成果及获得奖励相关证明材料（包括学术研究代表作、课题项目、科研成果、获奖证书和荣誉称号证书等）；
（2）需提供原件的材料
①近期同底版免冠1寸照片2张；
②专科及以上各学段有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》；
③在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（模板见附件2），对现场资格审查时出具同意应聘介绍信确有困难的在职应聘人员，必须在考察体检时提供，否则视为自动放弃；
④报名登记表（报名时系统打印）；
⑤诚信承诺书（报名时系统打印）；
⑥笔试准考证。
组织资格审查通过人员需进行心理素质测评。具体时间地点另行通知，请及时关注山东省大数据局网站，并保持通讯畅通。
面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。资格审查贯穿于本次招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，立即取消应聘资格。
面试采取结构化面试形式。面试时间地点另行通知，请及时关注山东省大数据局网站，并保持通讯畅通。成绩采用百分制，设定合格线为70分，达不到最低合格分数线的，不计算总成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，笔试、面试成绩按照4:6的比例百分制合成考试总成绩。
（五）考察体检
根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等形式，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对考察中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并限期处理到位的，取消考察资格。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中按照考试总成绩依次等额递补。
（六）公示聘用
对考察体检合格的拟聘用人员，由山东省大数据局网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭备案通知书办理相关手续，聘用单位和拟聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事宜
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
六、联系方式
0531-51785105，51785106。
附件：